Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Architekten des Erfolgs:
Vertriebliche Unterstützung:
Teilnahme an Akquisitionsterminen, Präsentation des Unternehmens, Mitwirkung bei Bietergesprächen und Auswahl potenzieller Projekte für unsere Niederlassung im Hoch- und Industriebau in Stuttgart
Verantwortung für
Kalkulation & Angebotserstellung:
Ermittlung von Herstellkosten, Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen, Entwicklung von Kalkulationen.
Verantwortung für
Planung & Optimierung:
Erstellung von Termin-, Ressourcen- und Baustelleneinrichtungsplänen, Entwicklung wirtschaftlicher Sondervorschläge.
Verantwortung
für die komplette
Arbeitsvorbereitung:
in Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam
Prozessgestaltung:
Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Führungskraft & Coach:
Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, Personalplanung, Förderung von Nachwuchskräften.
Ihr Fundament
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Ihr Profil – Spaß an Führung und Verantwortung
Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:
Fachliche Kompetenz:
Erfahrung im Rohbau und SF-Bau, fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Planung und Bietergesprächen.
Führungsstark & empathisch:
Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.
Prozessorientierung:
Erfahrung in Prozessoptimierung, Dokumentation und Auditierung.
Organisations- und Kommunikationstalent:
Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten bei Präsentationen und Verhandlungen.
Detailgenau & analytisch:
Sie haben ein Gespür für Zahlen und könne diese richtig einordnen.
Authentisch & hands-on:
Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.
Engagement:
Innovationsfreude, Umsetzung strategischer Ziele, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Darauf können Sie bei uns bauen
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Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
VERGÜTUNGSPAKET
PERSONALENTWICKLUNG
FLEXIBLES ARBEITEN*
ZUSATZLEISTUNGEN*
DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Über UNS
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Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter
wolff-mueller.de
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
* Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
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