Job Description

Über unseren Kunden Unser Kunde ist seit u?ber 65 Jahren in u?ber 20 La?ndern weltweit agierend und fest etabliert. Zur Versta?rkung des Teams suchen wir exklusiv fu?r unseren Mandanten am Standort in Unterschleißheim. Projekt-Nummer: 25/143 Hauptaufgaben Operative Leitung des Standortes mit Kosten- und Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Verantwortung fu?r das Erreichen der unternehmerischen Ziele Arbeitsabla?ufe im Standort koordinieren und organisieren Steuerung mittels KPI- und Abweichungs-Analyse des Verantwortungsbereiches Einsatz- und Kapazita?tsplanung Pru?fung und Zuteilung von Aufgaben Verantwortung fu?r die Einhaltung von Kosten und Lieferterminen, die kosteneffiziente Steuerung externer Dienstleister (z.B. Speditionen, Subunternehmer, etc.), die qualitativ hochwertige Ausfu?hrung aller operativen Ta?tigkeiten des Standortes Gewa?hrleistung der Umsetzung aller bestehenden und neuen Gesetze, Richtlinien sowie Prozesse im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheitsschutz Gesetzliche Vorschriften, Richtlinien und Qualita?tsstandards im Fachbereich gewa?hrleisten und einhalten Umsetzung aller Prozesse und Standards, insbesondere der integrierten Managementsysteme 9001 Qualita?t, 14001 Umwelt, 45001 Sicherheit und Gesundheit und 50001 Energie sowie Toxproof TU?V Standards und Arbeitsschutzmaßnahmen in der Schnittstelle zum Bereich HSEQ umsetzen HSEQ Manager im Tagesgescha?ft und bei Projekten unterstu?tzen Mitwirkung bei Entwicklung von Schulungen sowie Tools & Standards Fu?hren von Mitarbeitergespra?chen in der Rolle der Fu?hrungskraft Regelma?ßige Teammeetings managen Profilanforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistikmanagement oder eine (technische / logistische) Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Einschla?gige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im operativen Gescha?ft Erfahrung in einer Fu?hrungsrolle Technisches Versta?ndnis sowie analytische und konzeptionelle Fa?higkeiten Aktive, dynamische Perso?nlichkeit Bereitschaft zur schnellen U?bernahme von Verantwortung um nachhaltige Erfolge zu Erzielen Ausgepra?gtes Prozessdenken und organisatorische Fa?higkeiten Professionelle Kommunikations- und Pra?sentationsfa?higkeiten Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen Hohes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermo?gen Eigenverantwortlicher und selbststa?ndiger Arbeitsstil Teamplayer und Motivator Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits U?berdurchschnittlich hohe Dotierung Innovatives und kreatives Umfeld Kollegiales Team Spannende und herausfordernde Themen Intensive Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Fo?rderung perso?nlicher und beruflicher Entwicklung Umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Duz-Kultur Interne Weiterbildungsacademy Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget sowie Krankentagegeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.deMobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83

Skills Required