Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro eine tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Service- und Wartungsverträge
Nachhaltiger Aufbau, Sicherstellung und Steuerung des Sales- und Service Partner-Netzwerkes
Führung und Entwicklung der Partnerbetreuung
Vertriebs- und Serviceunterstützung für Partner
Reporting und Steuerung der Vertriebsleistung im Service-Geschäft
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Führung des Service Sales Team
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Expertise im Vertrieb von Service- und Wartungsverträgen für gebäudetechnische Anlagen sowie in der strategischen Kundenentwicklung
Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten
Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist gegeben
Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
* Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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