Job Description

Dein Aufgabengebiet

Gestalte die Zukunft einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und übernimm Verantwortung als Leitung unseres Rechnungswesens! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Folgende Aufgaben erwarten Dich

Leitung des Rechnungswesens mit zwei Teamleitenden und 13 Mitarbeitenden Überwachung und Überprüfung der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV für die Gesellschaften der HIH-Gruppe Erstellung von Anhängen und Lageberichten in Abstimmung mit den beteiligten Kollegeninnen
Steuerung des Jahresabschlussprozesses Koordination der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch) Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen Erstellen und Verantworten der relevanten Konzernrichtlinien Unterstützung des Liquiditätsmanagements im Controlling Überwachung der Einhaltung von Compliance-, Steuer- und Bilanzierungsvorgaben Ansprechperson für Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer Ausschöpfen der Möglichkeiten unseres ERP-Systems SAP S/4HANA

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Ausgeprägte SAP-Kenntnisse insbesondere von SAP S/4HANA Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Wünschenswert Kenntnisse im Immobiliensektor Kommunikationsstärke und Empathie Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Dir

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit

Lage & Ausstattung:

Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung

Mobilität:

Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad

Sicherheit:

Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge

Onboarding & Weiterbildungsangebote:

Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus sowie Förderung von Führungskompetenzen durch gezielte Schulungsangebote

Abwechslungsreiche Aufgabe:

Vielfältige Tätigkeiten und Verantwortung, spannende Projekte

Teamgeist:

Reger Austausch mit allen Bereichen und Gesellschaften der Gruppe auch zu anderen als steuerlichen Themen mit kurzen Entscheidungswegen

Umfassendes Sportangebot:

Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass

Weitere Vergünstigungen:

Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Kontakt

Bennet Kühne

Human Resources



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