Job Description

Nummer:

125-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

01.01.2026

Informationen zur Einrichtung:

Department für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie



Die Abteilung für Physio- und Ergotherapie ist eine zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin Halle im administrativen und ärztlichen Verantwortungsbereich der W3-Professur Orthopädie (Univ.-Prof. Dr. K.-St. Delank). Es ist die altersbedingte Nachbesetzung der bisherigen therapeutischen Abteilungsleitung erforderlich. Wir erwarten die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der fachlich und organisatorisch derzeit sehr gut aufgestellten Abteilung.



Die Stelle ist unbefristet .



Ihre Aufgaben

Ausübung der berufsspezifischen Fach- und Dienstaufsicht

organisatorische und strategische Führungs- und Leitungsaufgaben der Bereiche Physio- und Ergotherapie

regelmäßige Qualitätskontrollen und Initiierung von qualitätsverbessernden Maßnahmen der einzelnen Therapiebereiche

Schnittstellenkommunikation und Kooperation mit den am Leistungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Einrichtung

Unterstützung der Patientenbehandlung in allen Bereichen

Beteiligung in der Ausbildung von Therapeuten in kooperativer Zusammenarbeit mit der Leitung des Ausbildungszentrums für Gesundheitsberufe

Koordination der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

aktive Mitgestaltung bei der Konzeptionierung eines akademischen Physiotherapie-Curriculums für den Standort

Etablierung einer physiotherapeutischen eigenständigen Forschung

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten mit mehrjähriger Berufserfahrung

wünschenswert sind verschiedene Zusatzqualifikationen (z.B. MT / KGG / Manuelle Lymphdrainage)

ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich ist wünschenswert

Erfahrungen im Therapiemanagement und der Teamleitung

integrative, engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit

ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Planungs- und Organisationskompetenz

Wir bieten Ihnen



Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten



leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub



Alles für einen erfolgreichen Start



digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen



Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß



großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten



Gesunde Rahmenbedingungen



gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)

umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße



Familienfreundliches Arbeitsumfeld



Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Beratung in Krisensituationen

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße



Weitere Mitarbeitervorteile



umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)



Sie wollen mehr erfahren?



Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber



Kontakt und Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an den Direktor des Departments für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Prof. Dr. med. K.-S. Delank an stefan.delank uk-halle.de .



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Fragen beantwortet Herr Prof. Dr. K.-St. Delank.

Tel.:

+49 345 557 4805



Gleichstellungsgrundsatz



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.