Job Description

Wir

halten die Ortenau


am Laufen.

Offenburg

Vollzeit, grds. teilbar

Entgeltgruppe 13 TVöD

Bewerbungsfrist bis 26.10.2025

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur

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Amt für Organisationsentwicklung & Zentrale Services

JETZT BEWERBEN

Als IT-Leiter für den Bereich "Infrastruktur" verantworten Sie die stabile und nutzerzentrierte IT-Basis der Landkreisverwaltung und treiben gleichzeitig zukunftsweisende Themen voran.

Die IT-Infrastruktur des Landratsamtes umfasst derzeit rd. 2.800 IT-Arbeitsplätze, etwa 2.500 Benutzer, eine komplexe und z.T. virtualisierte Server-, Storage- und Backup-Infrastruktur und mehr als 400 Fachanwendungen.

Ihre Aufgaben

fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets strategische und operative Steuerung der gesamten IT-Infrastruktur Sicherstellung von Stabilität, Performance und IT-Sicherheit aller Systeme Gestaltung und Umsetzung von Konzepten für aktuelle und zukünftige Anforderungen (z.B. Big Data, KI, Cloud-Technologien) Budget- und Projektverantwortung enge Zusammenarbeit mit den Sachgebieten „Digitale Dienste“, „Digitalisierung“ sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten/CISO

Ihre Kompetenzen

abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in komplexen IT-Landschaften (z. B. als IT-Leiter (m/w/d), IT-Infrastrukturmanager (m/w/d), IT-Services Manager (m/w/d), IT-Systemmanager (m/w/d) oder vergleichbar) fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management, Informationssicherheit & Datenschutz Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Budgetverantwortung von Vorteil Innovationsfreude, strategisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten Fähigkeit, unterschiedliche Interessensgruppen zu überzeugen und tragfähige Lösungen zu entwickeln

Wir bieten

Sicherheit im öffentlichen Dienst kombiniert mit Innovationsprojekten eine Zulage bei entsprechendem Studienabschluss eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld führungsunterstützende Angebote wie Mentoring, Kollegiale Beratung oder unser Führungskräfteentwicklungsprogramm #

Warum wir

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz

individuelles Einarbeitungskonzept

engagiertes und qualifiziertes Team

betriebliches Gesundheits- management

betriebliche Altersvorsorge

Jobradleasing

Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket

unterschiedliche führungsunterstützende Angebote

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Wir geben Auskunft

Bei fachlichen Fragen

Olaf Neumann

Leiter Organisationsentwicklung & Zentrale Services

Telefon: 0781 805 1199

E-Mail senden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Claudia Möhles

Personalamt

Telefon: 0781 805 1278

E-Mail senden

Bewerber

FAQ

Wir halten die Ortenau am Laufen!

Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben rund 440.000 Einwohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

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