Job Description

Werde Teil unseres Teams!


Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.


Im Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir einen

Leiter IT-Management (m/w/d).

Deine Aufgaben im Überblick:

Strategie & Management

Weiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur Etat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle Vertrags- und Lizenzmanagement

Führung & Zusammenarbeit

Leitung und Entwicklung des IT-Teams Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse

IT-Sicherheit & Datenschutz

Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen

Technologie & Systeme

Evaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung Planung und Umsetzung von IT-Projekten Operative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen: Microsoft Business Central Projektron BCS Projektmanagement-Software HCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR Abteilungsspezifische Softwarelösungen Weitere eingesetzte Anwendungen

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement), Studium der Wirtschaftsinformatik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in leitender Funktion Gute Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Business Central Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an Weiterentwicklung

Was wir dir bieten:

Strukturierte Einarbeitung:

Wir sorgen dafür, dass du dich schnell zurechtfindest und deine neue Rolle souverän ausfüllen kannst.

Gestaltungsspielraum:

Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen ein – bei uns kannst du die IT-Landschaft aktiv weiterentwickeln.

Attraktive Rahmenbedingungen:

Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen die Basis für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Karriere & Entwicklung:

Nutze hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Wertschätzende Unternehmenskultur:

Dich erwartet ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen und Respekt.

Zusatzleistungen:

Profitiere von Angeboten wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Firmenfitness über Hansefit





Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:

Hartmut Brandt, Abteilungsleiter IT-Management


Telefon: 0441 21003-214


Sarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin


Telefon 0441 21003-557