Job Description

Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die MMitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.
Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n
Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Recht, Compliance und Governance Zentralbereich Recht, Compliance und Governance
Anzeigen-Code: 2145783
ab dem 01.05.2026, in Vollzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte

• Juristische Beratung des Vorstandes, der Geschäftsführungen und Führungskräften
• Verantwortung für alle rechtlichen Fragen mit den Schwerpunkten Arzthaftungs-, Medizin-, Vertrags-, Gesellschafts- sowie Datenschutz- und IT-Recht
• Steuerung des Compliance-Managements, Nachhaltigkeits- und Risikomanagements sowie Sicherstellung der zentralen Organisations- und Richtliniendokumentation
• Gremienarbeit und Schnittstelle zur Gesellschafterin
• Koordination des Versicherungs-, und Drittmittelmanagements

Qualifikationsprofil

• Volljurist (m/w/d) mit 2. Staatsexamen und mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheits- oder Kliniksektor
• Fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sowie Erfahrung im Compliance-Umfeld
• Hohe kommunikative und analytische Kompetenz, Überzeugungskraft sowie Verhandlungssicherheit

Wir bieten

• Eine unbefristete, abwechslungsreiche Führungsposition in einem leistungsstarken Gesundheitsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
• Attraktiv dotierte, der Position entsprechende Vergütung
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mobilitätsbudget und moderne Arbeitsformen
• Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Förderung der Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Ansprechpartner*in
Vorstandsvorsitzender
Dr. Michael Knapp
Personalvorständin
Stephanie Faehling
0561 980-4800

Skills Required