Job Description

Wir bilden Zukunft mit unvergänglichen Werten.

In den Kindergärten der “St. Martin” gGmbH betreuen wir täglich über 2.000 Kinder. Dabei stehen wir nicht nur für den Schutz und das Wohl der uns anvertrauten Kinder, sondern auch für Vielfalt, Inklusion und Toleranz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das bieten wir:

Leitung eines Kindergartens mit fröhlichen Kindern in Trägerschaft der “St. Martin” gGmbH Kreative, kollegiale und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine attraktive Vergütung nach AVR Anlage 33, zzgl. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und einen Urlaubsanspruch von 32 Tagen sowie 2 Regenerationstage. Option zu einem JobRad.
Was wir uns wünschen:

Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium nach § 16 Abs. 1 Satz 2 ThürKigaG mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen ressourcenorientierten Ansatz für die Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Personalführungskompetenz mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise. Bereitschaft zu einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Trägers, dem Team und den Eltern. Die Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes, des QMs und der religions- pädagogischen Arbeit. Kompetent die christliche Grundhaltung weiter vermitteln und sich mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Sind Sie neugierig?

Melden Sie sich gern bei Katharina Kohl unter 036075 599937 oder bewerben Sie sich per Mail an

bewerbung@st-martin-caritas.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie im § 15 des Gesetzes über den kirchlichen Datenschutz (KDG).

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 51.000,00€ - 75.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung
Ausbildung:

Bachelor (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Wünschenswert)
Lizenz/Zertifizierung:

Führerschein Klasse B (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort