Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
20
Standorte weltweit
2800
Mitarbeitende
1914
Gründung
Das erwartet Sie bei uns:
Verbesserung, Koordination und Sicherstellung sämtlicher Logistikprozesse, von der Beschaffungs- und Produktionssteuerung über die Produktionsversorgung bis zum Versand
Schwachstellenanalysen und Optimierung von Prozessen und Abläufen
Etablierung und Optimierung logistischer Qualitätsstandards
Leitung von Logistikprojekten sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Steuerung und Optimierung der termin- und bedarfsgerechten Materialversorgung und der Lagerbestände in der gesamten Logistikkette
Anwenden und Auswertung von Kennzahlen sowie Maßnahmenvorschläge und Reporting
Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter sicherstellen
Erstellung und Einhaltung der Personalbedarfsplanung
Mitarbeit im Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
Studium im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit Logistikschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
einschlägige Berufserfahrung im Logistikbereich in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Personalführung
gute MS-Office und SAP Kenntnisse
sehr gute und offene Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen
soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
Kreativität, Flexibilität sowie zielorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Ihre persönliche Kontaktperson:
Personalmanagement
Claudia Haarmann
+49 2051 278186
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ID:
6911
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