Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams (ca. 8 Mitarbeitende)
Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme (Netzwerk, Server, Cloud, Rechenzentrum)
Weiterentwicklung der IT-Strategie, inkl. Automatisierung und Modernisierung
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity
Planung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Budgetverantwortung
Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse
Strategische Verantwortung für IT-Betrieb, Infrastruktur und SicherheitFührung eines erfahrenen 8-köpfigen Teams in einem hybriden Arbeitsmodell Must-haves:
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Infrastruktur-Teams
Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Cloud-Technologien
Vertraut mit IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, DSGVO)
Erfahrung in Projekt- und Service-Management sowie Dienstleistersteuerung
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Nice-to-haves:
Erfahrung mit Microsoft Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
Kenntnisse in ITIL, BSI-Grundschutz oder ähnlichen Frameworks
Praxis in der Einführung von Automatisierungslösungen (z. B. IaC, Zero Trust)
Verständnis für produzierende IT-Umgebungen und industrielle Infrastruktur
Unser Kunde ist ein etabliertes Maschinenbauunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Köln. Die IT-Abteilung arbeitet an der Schnittstelle zwischen Produktion, Digitalisierung und Innovation.
Fixgehalt bis zu 120.000 € brutto/Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage vor Ort in Köln, 2 Tage Remote
30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge & JobRad
Weiterbildungen & Zertifizierungen nach Bedarf
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien