Job Description

Delphi HR-Consulting GmbH

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Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, welches auf mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen zurückgreifen kann. Mit einem hochqualifizierten Team und modernsten Entwicklungs- und Fertigungsanlagen ist unser Kunde vor allem in den Bereichen Antriebs- und Steuerungstechnik in seinem Markt führend. Mitarbeiter erwartet ein international geprägtes Umfeld, das sich durch ein unkompliziertes Miteinander und hoher Professionalität auszeichnet.

Ihre Aufgaben

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Führung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereiches mit ca. 15 Mitarbeitern, mit dem Ziel effizient und in hoher Qualität zu produzieren. Planung, Steuerung und Kontrolle von drei Fertigungsbereichen (Elektronik, Mechanische Fertigung, Stahlbau). Stetige Verbesserung der Fertigungssteuerungsprozesse. Vorbereitung der Fertigungsaufträge. Überwachung der Fertigung. Terminüberwachung Personalführung Partnerfirmen betreuen Fertigungsprozesssteuerung Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards, notwendiger Sicherheitsmaßnahmen, Sauberkeit und Ordnung. Unterstützung des Betriebsleiters in Themen der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit (Sicherheitsbeauftragter). Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Ausbildungsleiter technischer Bereich Berichtet direkt an den Betriebsleiter

Ihr Profil

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Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektronik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Gruppenleiter/Fertigungsleiter in einem Industrieunternehmen. Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Kranbau oder in der Fördertechnik. Führung durch Vorbild

Kontakt

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-23 oder Ines Petersen unter 040 3611111-51 oder mobil unter 01782975512 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten hier online oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6912, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.