Verantwortung für die disziplinarische und organisatorische Leitung der Entwicklungsabteilung
Überwachung und Controlling der Einhaltung von Zeitplänen, Fristen und Budgets
Projektmanagement in der Entwicklung, einschließlich der Aufteilung von großen Projekten in handhabbare Arbeitspakete
Proaktive Planung und Entwicklung des Personals zur Förderung eines hochqualifizierten Teams
Optimierung interner Prozesse und Abläufe sowie Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
Management der Schnittstellen zu anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination
Repräsentation des Teams sowohl intern als auch extern, inklusive Teilnahme an Recruiting-Events und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Organisation und Überwachung des Onboarding-Prozesses für neue Teammitglieder
Übernahme des Vertragsmanagements mit externen Dienstleistern und Beachtung rechtlicher Belange
Koordination und Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Dein Profil
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Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams im Hardware- und Softwarebereich
Erfahrung im Projektmanagement
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen
Erfahrung im Umgang mit Konfliktmanagement und disziplinarischen Herausforderungen
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Interesse, deine Führungs- und Managementfähigkeiten in einem technologiegetriebenen Umfeld zu entfalten und weiterzuentwickeln.
30 Tage Urlaub
Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria
Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
Kita-Betreuungszuschuss
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Regelmäßige Firmenevents wie Firmenstaffellauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben mit Eigenverantwortung
Deine Ansprechpartner
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Sandra Schubert
Personalabteilung
Steinfeldstraße 1
39179 Barleben
T: 039203 / 281-174
hr@sensotech.com
Haben wir dein Interesse geweckt oder sind Fragen offen geblieben, dann nimm direkt mit uns Kontakt auf. Ruf uns in einem ersten Schritt einfach unverbindlich an oder sende uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Einen Überblick zu unserem Bewerbungsprozesses findest du in unseren
Stefanie Kopf
Personalabteilung
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SensoTech ist der Spezialist für die Analyse und Optimierung verfahrenstechnischer Prozesse in Flüssigkeiten. Seit der Gründung 1990 haben wir uns zum führenden Unternehmen für Messgeräte zur Inline-Bestimmung von Konzentrationen in Flüssigkeiten entwickelt. Unsere Analysesysteme bestimmen den Trend – weltweit.
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