Job Description

Paul Beier GmbH

ist ein Unternehmen des Maschinenbaus mit 100-jähriger Tradition. Auf Basis einer ausgeprägten technischen Kompetenz entwickeln wir kundenorientierte Problemlösungen für die Nahrungsmittel-, Chemie- und Verteidigungsindustrie sowie die Luftfahrttechnik. Unsere Kunden gehören zu den Weltmarktführern. Zuverlässigkeit, Kompetenz, Kundennähe, kurze Entscheidungswege und jede Menge Spaß bei der Arbeit zeichnen uns aus.

Als Grundlage für unseren Erfolg sehen wir qualifizierte, motivierte Mitarbeitende, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens schätzen.

Das erwartet Sie:

- Unterstützung des Einkaufsteams in allen Belangen und aktive Mitarbeit

- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Einkauf (3 Mitarbeitende)

- Analyse, Optimierung und effiziente Gestaltung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse

- Verhandlung von Rahmenverträgen und Lieferkonditionen und den Ausbau des Lieferantenpools

- Enger und ständiger Austausch mit allen fachlichen Schnittstellen, wie QM, Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktion, Vertrieb und Versand

- Enge Zusammenarbeit und beratende Funktion für die Geschäftsleitung und Betriebsleitung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Techniker) mit Weiterqualifikation an einer Fachschule/Hochschule (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbare Zusatzqualifikation

-

Mehrjährige Erfahrung in einem technisch geprägten produzierenden Unternehmen in der Metallverarbeitung (idealerweise in der Zerspanung)

- Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute analytische Fähigkeiten

- Fähigkeit, sich in komplexe Geschäftsprozesse hineinzudenken und schnell pragmatische Lösungen zu finden und diese umzusetzen und gleichzeitig systematische Verbesserungen nachhaltig einführen

- Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Reisebereitschaft

Benefits:

- Sehr gute Bezahlung, angelehnt an M+E Tarif, Möglichkeit auf bis zu 38 Tage Urlaub

- Teilweise homeoffice Möglichkeiten nach Absprache

- Firmenwagen bei Bedarf

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 65.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Zusätzliche Urlaubstage
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

leitende Position: 3 Jahre (Wünschenswert)
Reisebereitschaft:

50 % (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort