Das Bistum Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Leiter der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral und Diözesanjugendseelsorger (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle.
In den Leitlinien zur Jugendpastoral der Deutschen Bischofskonferenz wird die Orientierung an den Jugendlichen in den Mittelpunkt gestellt. „Es ist die Aufgabe der ganzen Kirche, ihnen Raum zu geben und ein Klima zu schaffen, in dem sie sich willkommen und ernst genommen fühlen.“ Die Kinder- und Jugendpastoral im Bistum Magdeburg sieht sich diesen Leitlinien verpflichtet und will jungen Menschen Mut machende Gemeinschaft, spirituelle Erfahrungen und Räume der Beteiligung anbieten. Dabei gilt es die Kinder- und Jugendpastoral unter den Bedingungen der Diaspora immer weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Leitung der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral (AKJ) mit Personalverantwortung
Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Qualitätssicherung der Kinder- und Jugendpastoral
Geistliche Begleitung junger Menschen
Beratung und Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen in den Pfarreien und Pastoralregionen bei der Umsetzung von jugendpastoralen Anliegen, Absicherung der Qualifizierung
Planung von (Groß-)Veranstaltungen und Projekten für Kinder und Jugendliche mit dem Team der AKJ
Begleitung und inhaltliche Mitgestaltung der Jugendbildungsstätte „St.-Michaels-Haus“ in Naumburg (OT Roßbach) und des Kinder- und Jugendzentrums Don Bosco in Magdeburg in Zusammenarbeit mit den leitenden Mitarbeitenden
Mitarbeit im Vorstand des BDKJ-Diözesanverbandes und des Trägerwerks des BDKJ Diözesan-verbandes Magdeburg e.V. (bei Wahl durch die Diözesanversammlung)
Zusammenarbeit und Vernetzung mit den unterschiedlichen kirchlichen, sozialen und politischen Akteuren auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene
Finanzplanung und -verantwortung
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium der Theologie oder Religionspädagogik mit pastoralem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Kinder- und Jugendpastoral
Kompetenz in Teamarbeit und Leitung, hohe Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung mit partizipativen Beteiligungs- und Transformationsprozessen
Kenntnisse in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
eine Vergütung in der EG 13 sowie soziale Leistungen einschließlich einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO)
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
die Möglichkeit mobilen Arbeitens
eine kirchliche Dienstgemeinschaft mit spirituellen und gemeinschaftsbezogenen Angeboten
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist beabsichtigt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
I
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
15. September 2025
an:
Bischöfliches Ordinariat Magdeburg Weitere Informationen zur Stelle erteilt:
Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Dr. Friederike Maier
Max-Josef-Metzger-Str. 1 Leiterin des Fachbereichs Pastoral