Job Description

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.

Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Fachbereich Bildungsmanagement und Fortbildungsprüfungen einen engagierten

Fachbereichsleiter Bildungsmanagement und Fortbildungsprüfungen (m/w/d)

In Vollzeit

Der Fachbereich Bildungsmanagement und Prüfung ist zuständig für alle Themen rund um die Meisterschulen und kaufmännischen Aufstiegsfortbildungen. Hinzu kommen Meister- und Fortbildungsprüfungen sowie geförderten Projekte in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.

Zur Entwicklung passgenauer Bildungsangebote gehören auch die Beobachtung und Auswertung relevanter Themen und Trends auf dem Arbeitsmarkt und die Ableitung sich daraus ergebender Handlungsempfehlungen.

Sie sind ein guter Netzwerker und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierteren Team? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit:

Ihre Aufgaben

Leitung des Fachbereiches Bildungsmanagement und Fortbildungsprüfungen mit Budget- und Personalverantwortung und Sicherstellung der Aufgaben, Zielerreichung, Prozesse und Projekte.

Verantwortung für alle anfallenden fachlichen und inhaltlichen Themen im Bereich Meister- und Fortbildungsprüfung Begleitung der ehrenamtlichen Prüfungsausschüsse in der Aufstiegsweiterbildung Strategische Weiterentwicklung der Bildungsangebote sowie der hierfür notwendigen Tools, wie z.B. Lernmanagementsysteme, KI-Nutzung und neue Unterrichtsmodelle Vertretung der Interessen der Bildungsstätten in Landes- und Bundesarbeitsgruppen Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Transformations- und Entwicklungsstrategien in der gewerblich-technischen Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung des Fachbereiches
Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher-, juristischer- oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Vertrauenswürdigkeit Hohe Methoden und Medienkompetenz, insbesondere strategisches, strukturiertes und konzeptionelles Handeln Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und sicherem, verbindlichen Auftreten Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexibles Arbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@hwk-konstanz.de:

Fachbereich Personal und Personalentwicklung
Angelika Skapina
Fachbereichsleitung
Webersteig 3
78462 Konstanz
Tel.: 07531 205-366

bewerbung@hwk-konstanz.de
www.hwk-konstanz.de/stellen

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort