Job Description

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Trafoanlagen



Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Automatisierung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Trafoanlagen. Diese Stelle enthält folgende Aufgaben- und Anforderungsschwerpunkte:

Ihre Aufgaben

-----------------


Als Abteilungsleiter obliegt Ihnen die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Automatisierung im Geschäftsbereich zur Sicherstellung unserer weltweiten Marktführerschaft. Sie treiben Innovationen voran und führen Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Engagement.

Strategische Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik (z. B. SPS, Robotik, IIoT, Safety) Planung, Steuerung und Verantwortung von Automatisierungsprojekten Technische Leitung bei der Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Automatisierungslösungen Weiterentwicklung technischer Standards und nachhaltiger Arbeitsprozesse Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines interdisziplinären Teams Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Ihr Profil

--------------


Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Automatisierung, übernehmen gern Verantwortung und verstehen es, Technik und Menschen erfolgreich zusammenzuführen.

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung im anspruchsvollen Maschinenbau, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung in der Leitung technischer Projekte Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hoch ausgeprägte Innovationskraft und wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise

Unser Angebot

-----------------


Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 77-jähriger Markterfahrung und einer sehr guten Auftragslage. Sie übernehmen Verantwortung für ein engagiertes, qualifiziertes und motiviertes Team in einem Geschäftsbereich, der weltweit marktführend ist. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns ebenso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege sowie eine fundierte und fachliche Einarbeitung. Attraktive Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei wie eine von uns gewünschte langfristige Zusammenarbeit. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie von einer familienbewussten Arbeitsgestaltung mit Auszeit-, Sport-, Ernährungs- und Beratungsangeboten – auch für Familienangehörige – sowie Kita-Betreuungsplätzen und einem Eltern-Kind-Büro direkt am Firmengelände.


Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Technik-Welt-Spezialist

-----------------------------


Sie suchen eine neue Perspektive als Technischer Spezialist im gehobenen Maschinen- und Anlagenbau? Sie bereisen beruflich gerne die Welt, möchten aber Ihren Lebensmittelpunkt zuhause behalten?


Hier erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Perspektiven im Technischen Außendienst.


Info-Portal für Technik-Welt-Spezialisten

Bewerbungstipps

-------------------


So machen Sie es richtig.


Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

Anschreiben

kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil.

Lebenslauf

stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort- und Weiterbildungen, Sprach- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil.

Zeugnisse

Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

Anschreiben Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.



Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

Top-Arbeitgeber

--------------------


GEORG gehört zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist das Ergebnis einer Studie 2018, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber, erstmals durchgeführt hat. In der aktuellen Studie, in der insgesamt mehr als 950.000 Unternehmen in Deutschland bewertet wurden, landete GEORG auf Platz 2 der beliebtesten mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauer in Deutschland.

Kontakt

-----------



Heinrich Georg GmbH

Maschinenfabrik

Personalmanagement

Franzisca Strunk

Langenauer Straße 12

57223 Kreuztal



zukunft@georg.com



#

Franzisca Hänel

Leiterin People & Culture



+49 (0) 2732 779-566