Job Description

Das Erschaffen von außergewöhnlichen Spielwelten ist Deine Leidenschaft, und Du schaffst es, Kunden mit Deinem Engagement und Deiner Kreativität zu überzeugen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

Die Spiel-Bau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen.



WIR PRODUZIEREN GLÜCK!



Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die

Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder

weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich

mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten

zu schaffen.



Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität. Mit einem starken Team aus Design-, Konstruktions- und Produktionsexperten, sowie einem inspirierenden Teamgeist möchten wir an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen und das Wachstum der letzten Jahre weiter vorantreiben.



Wen wir suchen

Wir suchen für unseren Firmensitz in Brandenburg an der Havel eine/n Leiter/in der Angebotsabteilung (w/m/d), der/die sich um unsere Fachberater im In- und Ausland kümmert, gemeinsam mit unserem Team Angebote für unsere Kunden erstellt, sich mit

öffentlichen Ausschreibungen auskennt, ein Gefühl für Gestaltung im öffentlichen Raum aufweist, unser Team anführt und sich um Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenkontakte engagiert.



Aufgaben

Deine Fokusthemen:

Du koordinierst die Angebotserstellung und bearbeitest öffentliche sowie private Ausschreibungen Du bist der Ansprechpartner für nationale und internationale Vertriebskontakte – unter anderem organisierts Du die Durchführung von Vertriebs-Workshops und Schulungen Du übernimmst die strategische Akquise neuer Vertriebspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen Durch die enge Begleitung der Vertriebspartner sorgst Du für eine kontinuierliche Steigerung der Verkaufszahlen in definierten Vertriebsregionen Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung, dem Marketing und der Geschäftsführung zusammen, um Marktstrategien weiterzuentwickeln Du analysierst und wertest regelmäßig vertriebsrelevante Kennzahlen aus und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab

Qualifikation

Deine Talente:

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Architekt oder Landschaftsarchitekt/in

in einer leitenden Anstellung mit, idealerweise im B2B-Umfeld

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen, Angebotswesen und Projektvertrieb Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Du bist das Bindeglied zwischen unseren Fachberatern, Kunden und unserem Team und achtest auf eine qualitativ hochwertige Angebotserstellung in gesetzten

Fristen

Das macht Dich aus:

Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit aus Du denkst unternehmerisch und bist stark ergebnisorientiert Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert Du verfügst über interkulturelle Kompetenz und bist bereit, regelmäßig zu reisen Du begeisterst dich für nachhaltige, hochwertige Produkte und spielpädagogische Konzepte

Selbst wenn du nicht alle Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, zählen

für uns vor allem deine Begeisterung und deine Bereitschaft, Neues zu

lernen.



Benefits



Unbefristete Festeinstellung



Auf Wunsch flexible 4-Tage-Arbeitswoche bei vollem Gehalt Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit Arbeitgeberzuschuss bei Betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing und weitere Benefits Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen Kreatives und internationales Team in toller Arbeitsatmosphäre

Unsere Unternehmenskultur:

Vertrauen und Fairness Teamwork und Wertschätzung Leistung und Zuverlässigkeit Innovation und Nachhaltigkeit

Bei Spiel-Bau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).



Was können wir für Dich sein?



Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem Du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Hast du Interesse?



Dann bewirb Dich einfach mit den Angaben zu Deinen Einkommensvorstellung und dem frühesten Einstiegsdatum.