Job Description

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.



An der Universitätsbibliothek besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:



Leitende/r Bibliothekar/in (m/w/d) im Referat E-Ressourcen



Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Arbeitszeit Vollzeit



Entgelt Entgeltgruppe 11 TV-L



Standort alle Standorte der Universitätsbibliothek



Ausschreibungsnummer N 104/2025



Befristung unbefristet



Bewerbungsfrist 05.10.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Jana Kleinitz

Tel.-Nr.:

0381/498-1330

E-Mail:

jana.kleinitz@uni-rostock.de

Fachbereich:

Wilka Landt

Tel.-Nr.:

0381/498-8646

E-Mail:

wilka.landt@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

bibliothekarische Leitung des Teams E-Ressourcen im Dezernat Erwerbung/Erschließung einschließlich Personaleinsatz und Aufgabenverteilung Organisieren und Koordinieren der integrierten Medienbearbeitung im Referat E-Ressourcen Ausgestalten, Optimieren und Weiterentwickeln der Geschäftsprozesse zur Erwerbung und Erschließung sämtlicher digitaler Medien unter Nutzung aktueller Technologien konzeptionelle Weiterentwicklung der Erwerbung des Referates E-Ressourcen inkl. Open Access Transformationsprozesse Unterstützen der Referatsleitung E-Ressourcen bei der Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsmodelle, insbesondere Open Access-Modelle bei der Etablierung und Ausgestaltung des Geschäftsverkehrs mit Verlagen, Lieferanten und Konsortien beim Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen bei der strategischen Entwicklung des Referates E-Ressourcen Mitwirken bei der Mittelbewirtschaftung und der Berichterstattung des Referates E-Ressourcen Mitarbeiten im Auskunfts- und Benutzungsdienst, einschließlich Spät- und Wochenenddiensten

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in Bibliotheks- bzw. Informationsmanagement oder vergleichbar oder ein anderweitiger Studienabschluss im Bereich Bibliothekswesen; alternativ eine nachgewiesene mehrjährige, gleichwertige Berufstätigkeit im Bibliothekswesen mit entsprechenden aktuellen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Ausübung des Aufgabengebietes mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Erwerbung und Erschließung digitaler Ressourcen in einer wissenschaftlichen Bibliothek, inkl. aktueller Kenntnisse auf diesem Gebiet anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen bei der Beschreibung, Organisation/Steuerung und Optimierung bibliothekarischer Prozesse zur Erwerbung und Erschließung elektronischer Medien Erfahrung bei der Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen, wünschenswert sind Kenntnisse bei der Ausschreibung von Dienstleistungen im Bereich Erwerbung wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen zum Führen eines Teams hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zum Veränderungsmanagement, Interesse an innovativen organisatorisch-technischen Lösungsansätzen anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, insbesondere Excel) praktische Kenntnisse im Umgang mit bibliotheksspezifischer Software (vorzugsweise OCLC/PICA mit dem Schwerpunkt CBS, ACQ) sowie anwendungsbereite Kenntnisse bibliothekarischer Nachweissysteme, beispielsweise ZDB, EZB, DBIS sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

WIR BIETEN IHNEN:

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.



Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 05.10.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.



Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.



Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.



Werden Sie Teil des Teams der Universitätsbibliothek



Als zentrale Einrichtung der Universität Rostock stellt die



Universitätsbibliothek Rostock (UB)



mit ihren Mitarbeitenden wissenschaftliche Informationsressourcen, -services und -infrastrukturen für Studierende, Lehrende und Forschende (Wissenschaft) an der Universität, Region und weltweit bereit, vermittelt und entwickelt diese nach den Bedarfen unserer Nutzer/innen. Darüber hinauszeigt die UB ein hohes Engagement in den Bereichen Forschungsdatenmanagement, Digitalisierung, Open Access und Publikationsmanagement. Die bedarfsorientierte Literatur- und Informationsversorgung ist eine der herausragenden Kernaufgaben der UB. Dazugehört insbesondere der Ausbau und die Verbesserung der Erwerbung und Bereitstellung von E-Medien mit Fokus auf die Open Access Transformation. *(Logo bereitgestellt von https://meinjob-bibliothek.de/



)*



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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Tel.:

+49 381 498 - 0

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