Die Kliniken Ostalb zählen zu den leistungsstarken Gesundheitseinrichtungen in Ostwürttemberg und stehen für moderne Medizin auf höchstem Niveau.
Angegliedert an das Zentrum für Innere Medizin unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. Holger Hebart bietet sich Ihnen die einzigartige Gelegenheit, als leitende Führungspersönlichkeit die Zukunft der Pneumologie im Ostalbkreis entscheidend mitzugestalten.
Im Rahmen einer umfassenden strategischen Weiterentwicklung suchen wir für die Abteilung für Pneumologie eine herausragende Persönlichkeit als
Leitender Arzt Pneumologie (m/w/d)
Das erwartet Sie
Das Zentrum für Innere Medizin hat die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie und Schlaganfallstation, Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Pneumologie und Thoraxonkologie, Kardiologie mit Herzkatheterlabor, internistische Intensivmedizin, Diabetologie
Die Leistungsgruppe für Pneumologie steht in Aussicht
Der Schwerpunkt Pneumologie ist sehr gut ausgestattet: Blutgasanalyse, Bodyplethysmographie, CO-Diffusion, Atemdruckmessung, Spiroergometrie, Sonographie, Bronchoskopie (einschl. Durchleuchtung, Kryosonde, Argonbeamer, EBUS)
Einstellungen auf außerklinische nicht-invasive Beatmungen
Die fachliche und personelle Leitung des Schwerpunkts Pneumologie
Ein eingespieltes Team mit pneumologischer Oberärztin, Ausbildungsassistent, Atemtherapeut und pneumologisch qualifizierten MFAs
Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch standortübergreifend
Das erwarten wir
Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
Führungserfahrung ist wünschenswert
Bereitschaft zur Weiterbildung im Schwerpunkt Pneumologie
Freude an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Weiterer Ausbau des Schwerpunkts zum pneumologischen Zentrum innerhalb der Kliniken Ostalb perspektivisch als eigenständige Sektion / Abteilung
Ein freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen
Das bieten wir
Die Möglichkeit der ambulanten Tätigkeit im Rahmen einer Ermächtigung
Eine Vergütung und Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG IV nach TV-Ärzte sowie zusätzliche außertarifliche Vergütungskomponente
Betriebliche Altersvorsorge
Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sowie garantierte Fortbildungstage
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
JobRad (Fahrradleasing)
Da wir ebenfalls einen Oberarzt Pneumologie (m/w/d) suchen, freuen wir uns auch über Team-Bewerbungen.
Stellendetails
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