Job Description

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.12.2025 unbefristet für den Fachbereich Feuerschutz · Rettungsdienst

leitende Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter (w/m/d)

im Rettungsdienst.

Ihre Aufgaben:

Einsatz in der Notfallrettung auf einem Rettungswagen mit Springerfunktion auf den Sonderrettungswagen (Intensivtransporte) der Stadt Erkrath als Transportführer primär zur Begleitung der Notfallsanitäterauszubildenden Einsatz auf dem Azubi-RTW gemeinsam mit einem Notfallsanitäterauszubildenden je nach Verfügbarkeit Einsatz auf dem Notarzteinsatzfahrzeug der Stadt Erkrath als Fahrer/in Arbeit in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. zu ca. 10 % im 12-Stunden-Dienst und zu 90 % im Tagesdienst Betreuung der Notfallsanitäterauszubildenden Führen der unterstützenden Praxisanleiter/innen im Einsatzdienst in Bezug auf Ausbildungsthemen Führen von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Notfallsanitäterauszubildenden (zum Start und Schluss eines Blocks nach Rücksprache mit der zugeteilten Praxisanleitung) Durchführen von halbjährlichen Praxisbegleitungen gemeinsam mit der ausbildenden Rettungsdienstschule Ansprechperson für Dienst- und Urlaubsplanung und weitere organisatorische Belange Ansprechperson für die Rettungsdienstschule und Krankenhäuser Planung von Ausbildungsangeboten wie Praxistage, Wach- und Kurzübungen

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter im Rettungsdienst und Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C oder C 1 (alte Klasse 3) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben (Förderung möglich)

und

körperliche und geistige Eignung für den Beruf Identifikation mit den Grundsätzen des Rettungsdienstes Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohes Einfühlungsvermögen in die Belange der Auszubildenden hohes Engagement und Kundenorientierung selbständiges und kooperatives Arbeiten Bereitschaft zum Schicht- und Tagesdienst Bereitschaft zur Zertifizierung nach den gültigen Vorgaben des Kreises Mettmann

Bezahlung

: EG N TVöD sowie eine persönliche Zulage nach EG 9b TVöD

Arbeitszeit

: Vollzeit

Befristung

: unbefristet

Dienstbeginn

: 01.12.2025

Bewerbungsfrist

: 12.10.2025

Wir bieten:

leistungsorientierte Bezahlung

(LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) attraktive

betriebliche Altersversorgung

sowie

vermögenswirksame Leistungen

flexible Arbeitszeitmodelle

und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice) individuelle

Schulungen, Fort- und Weiterbildungen

sowie ein

vergünstigtes Jobticket

für den VRR vielfältige

Angebote zur Gesundheitsförderung

wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung) eine

kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe

für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie einen

verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz

(ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich

bis zum 12.10.2025 direkt online unterhalb dieser Stellenausschreibung bewerben: https://stderkra.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&lang=D#position,id=274a454d-ea34-46c2-bc2f-bd3059fb3254

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen

beantwortet der Fachbereich Personal Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1118.