Job Description

Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive suchen, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile bei uns:

Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle Entscheidungswege Individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen

Ihr Profil:

Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Realisierung der durchzuführenden Arbeiten durch effizienten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz Gewährleistung reibungsloser Abläufe mit allen Abteilungen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt

Ihre Aufgaben:

Leitung und Koordination der täglichen Aufgaben Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen

Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an uns. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 42.000,00€ - 50.400,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz
Bewerbungsfrage(n):

Wann ist Ihr frühster Einstiegstermin?
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

der Hotellerie: 2 Jahre (Erforderlich) der Führung von Mitarbeitern: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich) weitere Sprachen (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort