Job Description

Lehrer:in
Stralsund
10
AZ: hst-003
Wir suchen für die Jona-Schule im wunderschönen Stralsund ab sofort in Teilzeit 10 Stunden eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Französisch für die Sek. I und II.
Die JONA-Schule:
etablierte Schule
Klassenstufe 1 bis 12
abwechslungsreiches Leben in Stralsund
lebendige Hochschulstadt
einmalige Lage an der Ostseeküste
maritim-kulturelles Flair
familienfreundliche Stadt
www.jona-schule.de
Ihre Aufgaben:
Begeisterung für die Sprache wecken
Fremdsprachen-Lernen in verschiedenen Lernsetting organisieren
die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler:innen begleiten und Werte der Schulgemeinschaft leben
Schule zusammen mit Kollegium, Schüler:innen und Eltern gestalten
Ihr Profil:
Sie verfügen über fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen, erworben in Ihrem Studium und im Vorbereitungsdienst
oder eine Anerkennung des Lehramtes auf alternativem Weg
Sie können eine empathische und zugleich professionelle Beziehung zu den Lernenden pflegen
Sie stehen digitalen Lehr -und Lernformaten aufgeschlossen gegenüber
Wir bieten:
einen vielseitigen Arbeitsplatz bei einem großen evangelischen Schulträger
unterstützende Fortbildungen während der Dienstzeit
eine unbefristete Festanstellung
eine Vergütung nach TV KBL (analog TVL) und kirchlicher Zusatzversorgung
reduziertes Schulgeld für eigene Kinder
Bewerbung an: bewerbung@esdn.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin Schule:
Mareike Siebenhüner
bewerbung@esdn.de
Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren:
Marén Kirschner
bewerbung@esdn.de

Wir über uns

Die Schulstiftung der Nordkirche ist Trägerin von Schulen, Horten und Kitas an 20 Standorten in Mecklenburg-Vorpommern (18) und Schleswig-Holstein (2). Wir beschäftigen über 500 Mitarbeiter:innen. Weitere Informationen findest du hier www.esdn.de.



Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung.



Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.



Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.



Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.