Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort:
Nossen
Anstellungsverhältnis:
unbefristet
Bewerbungsfrist: 17.10.2025
Aktenzeichen: R25D-6451/344/38
Bewerbungsadresse
Oberschule „Dr.-Eberle-Schule“ Nossen
Zum Kirschberg 10
01683 Nossen
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Anstellungsverhältnis als Lehrkraft mit dem Freistaat Sachsen stehen.
Lehrkräfte mit besonderen schulischen Aufgaben üben die ihnen übertragene Tätigkeit im Auftrag des Schulleiters aus. Sie unterstützen die Schulleitung bei der Qualitätsentwicklung und bei inhaltlichen Aufgaben.
Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
Grundlage der täglichen Arbeit bildet der Umgang mit der DigiDuF
Erstellen von Förderplänen
Koordination der Fördermaßnahmen
Betreuung von inklusiv zu unterrichtenden und leistungsschwächeren Schülerinnen und Schülern
Beratung der Lehrkräfte bei der Umsetzung empfohlener Fördermaßnahmen
Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Schule, Eltern, Schulsozialarbeiter, Förderschule sowie mit externen Partnern
Schullaufbahnberatung in Kooperation mit Beratungslehrer, Praxisberater und Berufsberater
Koordinierung von Fördermaßnahmen im Rahmen von Bildungsvereinbarungen
Pflege der Inklusionsakten
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Mittelschulen/Oberschulen, berufsbildenden Schulen, Gymnasien oder
einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der Oberschule oder
eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung, der ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss als Grundqualifikation vorhergeht,
sowie
eine mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Oberschule.
Wir erwarten:
. hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten,
teamorientiertes Arbeiten,
ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Personensorgeberechtigten und aller an Inklusion beteiligten öffentlichen Institutionen,
konzeptionelles Arbeiten und einen hohen Grad an Selbstständigkeit,
* Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Inklusion
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