Job Description

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

50%

Einrichtung

Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften, Sprachenzentrum

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

31.01.2026

Beschäftigungsbeginn

01.04.2026

Befristet

bis zum 31.03.2028


Über uns
Das Sprachenzentrum der Universität Oldenburg bietet allen Mitgliedern der Universität Sprachkurse in verschiedenen Sprachen zur Erweiterung ihrer Kompetenzen, zur Unterstützung der internationalen Mobilität und zur Förderung der Mehrsprachigkeit. Die ausgeschriebene Stelle ist im Sprachbereich Englisch angesiedelt.
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen des Englischbereichs in Absprache mit der Bereichskoordination und der Leitung des Sprachenzentrums. Weiterentwicklung und Evaluation von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Abnahme von Einstufungstests und mündlichen Prüfungen im Bereich Englisch in Absprache mit der Bereichskoordination. (Lern)Beratung von Studierenden, kursvorbereitend und -begleitend Mitwirkung an Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Sprachenzentrum Sprachpraktische Lehre im Umfang von 8 LVS English for University Studies am Sprachenzentrum

Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vzgw. im Fach Anglistik/ Amerikanistik/TEFL/TESOL oder einer anderen modernen Fremdsprachenphilologie muttersprachliche (C2) Kompetenz der englischen Sprache. Lehrerfahrung im Bereich der sprachpraktischen Erwachsenenbildung im Hochschulbereich in der Sprache Englisch, sowohl im B.A. als auch M.A. o. vgl. Bereich Beherrschung zeitgemäßer Medien-, Prüfungs-, und Präsentationsformen einschlägige Kenntnis des deutschen Hochschulsystems hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Organisationskompetenz

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

CELTA/DELTA Zertifikate o.ä. Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1+ und Bereitschaft, diese Kenntnisse auszubauen. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind vorteilhaft. Erfahrung in der Arbeit mit Lernplattformen (z.B. Stud.IP, moodle) Bereitschaft zur Übernahme von Dienstaufgaben im Bereich der Arbeitsprozesse des Sprachenzentrums mit Schwerpunkt Englisch Wunsch und Fähigkeit in einem internationalen Team zu arbeiten

Wir bieten
Möglichkeit zur Entwicklung eigener Kursinhalte im Rahmen unserer Module Arbeit in einem internationalen Team von Sprachlehrkräften Vergütung nach TV-L, inkl. Jahressonderzahlungen, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VPL) und vermögenswirksamer Leitungen. Gleitzeitregelung und tariflicher Urlaubsanspruch Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsprogramm

Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Das Sprachenzentrum der Universität Oldenburg ist Mitglied im AKS e.V. Die Teilnahme an AKS-Veranstaltungen, die Vernetzung mit anderen Lehrenden bundesweit im AKS und europaweit durch CercleS wird ausdrücklich unterstützt. Die Universität Oldenburg verfügt über ein breites Angebot hochschuldidaktischer Weiterbildungsformate.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Tim Dittmann, Koordinator des Sprachbereichs Englisch, tim.dittmann@uol.de



Bitte senden Sie bis zum 31.01.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

bewerbungen-sz@uol.de

Bewerbungen mit Ihren relevanten Unterlagen (Zeugnisse, relevante Zertifizierungen) sowie einer kurzen Darstellung des eigenen Verständnisses universitärer Sprachvermittlung bitte als ein pdf-Dokument an Dr. Maike Engelhardt, Sprachenzentrum, Fakultät III, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, 26111 Oldenburg.


Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber