Job Description

Job-ID:

J000009721

Bezahlung:

BGr. A10/A11 oder A13/14 BayBesG bzw. zwischen EGr. 9B und 12 TVöD

Bewerbungsfrist:

31.03.2026

Zu besetzen ab:

baldmöglichst

Arbeitszeit:

Vollzeit

Veröffentlicht:

08.12.2025 : https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9721

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Mit drei Gymnasien, zwei Realschulen, zwei kooperativen Schulzentren mit je einem Gymnasial- und einem Realschulzweig, einer Abendrealschule, einem Kolleg und 14 beruflichen Kompetenzzentren mit insgesamt 33 beruflichen Schulen ist die Stadt Nürnberg die zweitgrößte kommunale Schulträgerin in Bayern. Wir beschäftigen knapp 2.000 Lehrkräfte und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten und flexible Beschäftigungsmodelle in unserem Schulbereich an.

Das sind Ihre Aufgaben

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Sie unterrichten als Mitglied (w/m/d) eines Teams Auszubildende der Elektro- und Mechatronikberufe in der dualen Ausbildung an der Berufsschule Sie entwickeln Ihre fachlichen, persönlichen und didaktischen Kompetenzen aktiv weiter und wenden diese in Ihrem Unterricht an Sie sind Ansprechpartner/in (w/m/d) für unsere Ausbildungsbetriebe und fördern die Kooperation zwischen den Lernorten Sie nutzen Ihre beruflichen Erfahrungen und Ihr Netzwerk zur praxisorientierten Umsetzung von Lerninhalten Sie wirken als Ausschussmitglied (w/m/d) bei Prüfungen der zuständigen Kammern mit

Das ist Ihr Profil

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Für die Tätigkeit benötigen Sie

einen technischen Studienabschluss (Master, Diplom, Magister) oder einen Abschluss im Lehramt an Beruflichen Schulen, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik

oder

einen Abschluss als Fachlehrkraft an beruflichen Schulen für elektrotechnische Berufe




Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV EntgO-kL (Tarifvertrag über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für kommunale Lehrkräfte in Bayern) und hängt vom jeweiligen Einsatz und Ihrer Qualifikation ab. Weitere Informationen dazu können telefonisch erfragt werden. Bei abgeschlossener zweiter Staatsprüfung für das Lehramt an Beruflichen Schulen oder abgeschlossener Ausbildung zur Fachlehrkraft und der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis.

Daneben verfügen Sie über

Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Unterrichten Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Methoden und zeitgemäßen Medien Motivation zur aktiven Mitarbeit an zukunftsorientierter Schulentwicklung Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung z. B. als Trainer/in, Dozent/in oder Ausbilder/in (w/m/d)




Die Einstellung hängt - neben dem Stellenangebot durch die Stadt Nürnberg - auch von einer einzelfallbezogenen schulaufsichtlichen Genehmigung durch die Regierung von Mittelfranken ab. Sollte diese nicht erteilt werden, ist eine Einstellung bei der Stadt Nürnberg nicht möglich. Auch der Umfang (Teil- / Vollzeit) und die Dauer (befristet / unbefristet) des Einsatzes ist von der einzelfallbezogenen schulaufsichtlichen Genehmigung der Regierung von Mittelfranken abhängig.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

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einen Quereinstieg mit begleitenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme in den Nürnberger Schuldienst Die Eingruppierung erfolgt nach der Lehrer-Entgeltordnung zwischen E9b und E12 TVöD. Eine Verbeamtung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Abwechslungsreiche Aufgaben und Teamarbeit in einem neugeordneten Ausbildungsberuf mit sicherer Zukunftsperspektive Kollegiales und konstruktives Arbeitsklima




Wir beraten Sie gerne bei Ihrem Weg an unserer Schule!



: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9721

Kontakt

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Frau Brehm, Tel.: 0911 / 231-2346 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Palm, Tel.: 0911 / 231-2601 (bei fachlichen Fragen)





Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.



Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.