Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Ihre Aufgaben
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Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat folgende Aufgaben der o.g. Stelle wahrzunehmen
Es handelt sich um einen zweijährigen Einsatz im Programm "Mobile Lehrerreserve in Hessen" mit Einsatz bei kurz- bis langfristigem Unterrichtsausfall an Grundschulen im Aufsichtsbereich des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt jeweils im regionalen Bezug zur Stammschule. Danach erfolgt bei Bewährung die Übernahme in den Regelunterricht an einer Schule im Aufsichtsbereich. Um die Funktionsfähigkeit der mobilen Vertretungsreserve gewährleisten zu können, ist ein vorzeitiges Ausscheiden nicht möglich.
Erwartet werden Mobilität, Flexibilität und Anpassungsbereitschaft bei ständig wechselndem Einsatz in allen Jahrgangsstufen an mehreren Schulen, z.T. auch in der Erteilung von fachfremdem Unterricht.
Unsere Anforderungen
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Für die Besetzung der o. g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
Lehramt an Haupt- und Realschulen
Deutsch, Mathematik oder Englisch und ein weiteres an Schulen im Aufsichtsbereich unterrichtetes Fach
Unsere Angebote
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Einstellung als Lehrer/in bei Erfüllen der entsprechenden Voraussetzungen
Allgemeine Hinweise
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Der Bewerbung sind die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. die Lehramtsanerkennung sowie etwaige weitere Nachweise) beizufügen.
Bitte beachten Sie auch die allgemeinen Hinweise zu den Stellenausschreibungen.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
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