Job Description

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO?-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.



Du bist ein Organisationstalent mit juristischem Know-how und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten?



Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als



Legal Consultant (m/w/d) in Mannheim



Deine Kernaufgaben



Rechtliche Beratung & Vertragsmanagement



Unterstützung der Rechtsabteilung in allen rechtlichen Fragestellungen (insbesondere Vertrags-, Gesellschafts- und Handelsrecht) Koordination der Vertragserstellung für unsere Lieferanten und Kunden

Energieverträge & regulatorische Themen



Gestaltung und Prüfung von Energie- und Wärmelieferverträgen sowie energierechtlichen Vereinbarungen Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Energiesektor

Risikomanagement & Prozessoptimierung



Identifikation rechtlicher Risiken und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse aus rechtlicher Perspektive

Schnittstellen- & Projektarbeit



Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Einkauf, Vertrieb, HR sowie externen Kanzleien Begleitung von Projekten mit juristischem Schwerpunkt und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Das bringst Du mit



Ein abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsjurist) Fundierte Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, idealerweise im Vertrags- und Energierecht Kenntnisse im Energie- und Wärmelieferrecht von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten



Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.