Job Description

ab sofort

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Überwachung des Inhouse-Dienstleisters für die Leergutsortierung: tägliche Abstimmung und Leistungskontrolle Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen im Leergutprozess

Bearbeitung relevanter logistischer Themen im Bereich Leergut sowie der übergreifenden Standortlogistik:


Kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Wirtschaftlichkeit Anlayse von Prozesskennzahlen, Erstellen von Auswertungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Schnittstellenarbeit mit Logistik, Produktion und externen Partnern Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder logistische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z.B. Logistikmeister) Einschlägige Berufserfahrung in der Getränkelogistik sowie im Leerguthandling Sicherer Umgang mit kennzahlenbasierter Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Führungserfahrung von mind. 1-2 Jahren, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie SAP EWM Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gestaltungswille sowie eine ausgeprägte Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit/Wochenend- und Feiertagsdiensten

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:


Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m. * Job-Bike