Job Description

Fakultät für Informatik :

Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit / Exzellenzcluster CASA Cube 5

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet in

Vollzeit

(39,83 Std./Woche = 100 %)

eine*n

Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups

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Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) gehört zu den führenden Zentren für Cybersicherheitsforschung in Europa. Mit dem Exzellenzcluster CASA, dem größten Ausbildungsprogramm Europas in Bereich der Cybersicherheit und einer beeindruckenden Erfolgsbilanz an ausgegründeten Startups, gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit. Mit unserem Gründungsinkubator CUBE 5 begleiten wir visionäre Deep-Tech-Teams von der ersten Idee an. Du vernetzt Weltklasse-Forschung, ambitionierte Gründer*innen, Venture Capitalists, Business Angels und Industriepartner miteinander, um gemeinsam Innovationen Realität werden zu lassen. In CUBE 5 wird der komplette Entwicklungszyklus eines Start-Ups – vor, während und nach der Gründung – unterstützt. Dies beginnt bei der Ideenfindung und reicht über die technologische Weiterentwicklung hin zur Marktreife. Ziel ist es, die Studierenden und Promovierenden zu befähigen, eigeninitiativ innovative Ideen zu verfolgen und umzusetzen. Leiter des Projektes ist Prof. Dr. Christof Paar.


Du brennst für Innovation, lebst Netzwerken und hast Lust die Bochumer Cybersicherheits-Startup-Community aktiv mitzugestalten? Dann werde Lead Transfer Managerin bei uns – an der Schnittstelle zwischen Spitzenforschung und Startup-Szene. Für unser wachsendes Transfer-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich – eine Persönlichkeit mit skills für laterale Führung, die strategisch denkt, operativ anpackt und die Energie eines Startup-Ökosystems liebt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) einen „Lead Transfer Manager“ (m/w/d) für die Koordination und laterale Führung des Bereichs Transfer in der Geschäftsstelle des Horst-Görtz-Instituts für IT-Sicherheit. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung im Anschluss wird angestrebt.

Umfang:

Vollzeit

Dauer:

befristet, 24 Monate

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis:

18.01.2026

Ihre Aufgaben:

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Laterale Führung

des Teams Transfer: Koordination, Strategieentwicklung, Impulsgeberin für neue Formate, Unterstützung des Förderbeirats, Reporting an die Geschäftsführung HGI sowie den Sprecher / die Sprecherin des HGI

Projekte zum Erfolg bringen

: Projektmanagement für CUBE 5 und den 6GEMCubator, inklusive Projektkoordination und Reporting

Gründergeist fördern

– Koordination von Unterstützungsprogrammen für Startups und Gründungsteams

Neugier schaffen

– Konzeption & Umsetzung von inspirierenden Events für Gründerinnen, Austausch mit Forschenden und Studierenden – intern wie extern

Netzwerke leben

– Aktiver Austausch mit unserem Ökosystem aus Startups, Venture Capital Funds & Business Angels, Industrie & Politik – lokal und international

Talente gewinnen

– Outreach- und Scouting-Programme für zukünftige IT-Security-Studierende entwickeln

Zukunft sichern

– Alumniarbeit, Fundraising und Partnergewinnung vorantreiben

Ihr Profil:

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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), wünschenswert im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften bzw. im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder Elektrotechnik Begeisterung für Innovation, Startups und IT-Sicherheit – idealerweise mit eigener erster Gründungs- oder lateraler Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent Begeisterung für Netzwerken, Bereitschaft zur Teilnahme an relevanten Veranstaltungen (in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden) Affinität zu Startups und dem Bereich IT-Sicherheit, sowie der Vermittlung technischer Inhalte Wünschenswert: Erste Kenntnisse des IT-Sicherheit Ökosystems in Bochum/innerhalb des Ruhrgebiets Wünschenswert: Erfahrung in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen Wünschenswert: Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift

Wir bieten:

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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge

Die Möglichkeit, Europas Cybersicherheits-Ökosystem an einem der international führenden Standorte für Cybersicherheitsforschung aktiv mitzugestalten Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Forschung, Startups, Wirtschaft und Politik Spannende Netzwerkarbeit: Zugang zu führenden Köpfen in Forschung, Wirtschaft und Politik Ein internationale, motivierte Gruppe Forschender mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Ein sehr wertschätzendes und kooperatives Team in der HGI-Geschäftsstelle

Weitergehende Informationen:

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Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.


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Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

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Dr. Patrick Schulte Tel.: +49 234 32 27722





Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.


Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung unter Angabe der ANR 5230 bis zum 18.01.2026

über unser

Online-Bewerbungsportal