Job Description

Teilzeit

Rossau


ab sofort
Im Lager sorgen wir für den sicheren Ablauf unseres Kerngeschäfts: Apotheken schnell und zuverlässig zu beliefern. Täglich kümmern sich unsere Teams darum, dass Medikamente zugriffsorientiert gelagert werden und sicher zusammengepackt werden damit sie noch am selben Tag bei unseren Kunden ankommen.




Für unsere Niederlassung in

Rossau

suchen wir ab sofort motivierte Unterstützung für unser Team mit der Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb:

30 Wochenstunden

: 09:45 – 16:15 Uhr oder 13:00 – 19:30 Uhr

35 Wochenstunden

: 09:45 – 16:15 Uhr oder 10:30 – 19:30 Uhr
Werden Sie Teil eines starken Teams, das die Grundlage für unseren Erfolg bildet. Sind Sie dabei?

Aufgaben

Kommissionieren und Einlagern von Arzneimitteln mittels Handscanner Wareneingänge und Rücksendungen bearbeiten Waren für den Versand packen und vorbereiten

Profil

Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss – wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen Körperliche Fitness und Freude an der Arbeit im Team Hilfsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

Finanzielle Sicherheit

– attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und Prämien

Sichere Zukunft

– Arbeiten in einem der größten deutschen Handelsunternehmen in einer krisen- und zukunftssicheren Branche

Geringe körperliche Belastung

– leichtgewichtige Lagerware und angenehme Temperaturen in unseren Logistikzentren

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

– familienfreundliche Arbeitsbedingungen und

feste Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb:

30 Wochenstunden: 09:45 – 16:15 Uhr oder 13:00 – 19:30 Uhr

oder

35 Wochenstunden: 09:45 – 16:15 Uhr oder 10:30 – 19:30 Uhr

Langfristige Unterstützung

– Kooperation mit dem pme Familienservice für Hilfe in schwierigen Lebenslagen

Hinweis zur Bewerbung

Hinweis für Bewerber:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegennehmen und diese von uns aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungen werden datenschutzkonform vernichtet. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen daher ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Hinweis an Personaldienstleister:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen.

Was wäre ein pharmazeutischer Großhandel ohne effiziente Logistik?

Was wäre ein pharmazeutischer Großhandel ohne effiziente Logistik? In unserem Lager greifen viele Prozesse nahtlos ineinander – vom Wareneingang über die Lagerung und Nachschubplanung bis zur Kommissionierung und Auslieferung. In enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und dank eines engagierten Teams bieten wir Same-Day-Delivery mehrmals am Tag und halten ein breites Sortiment stets verfügbar. Hier sind Teamgeist und Zuverlässigkeit gefragt – und der Wille, Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

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Die NOWEDA bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile.

Sicherheit

Arbeiten Sie in einem stark wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche.

Vergütung

Wir bieten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.

Vereinbarkeit

Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten und je nach Funktion die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklung

Mit der NOWEDA-Akademie erhalten Sie maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Unterstützung erfahren Sie u. a. durch den NOWEDA Familienservice, betriebliche Altersvorsorge und betriebsärztliche Beratungsangebote.

Weitere Vorteile

Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten zur finanziellen Unternehmensbeteiligung, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Bewerbungsprozess

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Ihre Bewerbung – der erste Schritt

Wenn eine Stelle Ihr Interesse geweckt hat, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, bequem online ein.

Gegenseitiges Kennenlernen

Wir laden Sie zu einem Austauschgespräch ein, bei dem Sie die Gelegenheit haben, uns und das Unternehmen näher kennenzulernen.

Weiteres Gespräch

In einem weiteren Gespräch vertiefen wir fachliche Themen, klären offene Fragen und besprechen gemeinsam die Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit.

Ihr Start ins Team

Sollte es beidseitig passen, heißen wir Sie herzlich willkommen, und Sie können direkt bei uns durchstarten!

Ihre Fragen – Unsere Antworten

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Was versteht man unter dem Begriff Kommissionierung und welche Aufgaben umfasst dieser Bereich?

Kommissionierung bezeichnet den Prozess, bei dem Waren aus dem Lager anhand von Bestellungen zusammengestellt werden. Sie bearbeiten eingehende Aufträge, indem Sie die erforderlichen Arzneimittel aus den Regalen entnehmen und für den Versand in Behälter verpacken.

Kann ich mich auch ohne Lagererfahrung bewerben?

Sehr gerne können Sie sich auch ohne Lagererfahrung bei uns bewerben. Wir legen großen Wert auf Ihre Motivation und Lernbereitschaft. So werden Sie mit unserer Einarbeitung alle erforderlichen Kenntnisse erwerben und sich schnell zurechtfinden.

Wie läuft die Einarbeitung für neue Mitarbeiter in der Kommissionierung ab?

Zunächst lernen Sie die verschiedenen Bereiche unseres Lagers kennen. Anschließend erhalten Sie eine Einführung in die Geräte und Arbeitsmaterialien, die Sie verwenden werden. Ein erfahrener Mitarbeiter begleitet Sie dann den gesamten Tag über und führt Sie durch den gesamten Kommissionierungsprozess. So haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrer Arbeit vertraut zu machen.

Wie wichtig ist körperliche Fitness?

Ein gewisses Maß an körperlicher Belastbarkeit ist von Vorteil, da die Kommissionierung Aufgaben wie das Heben und Tragen von Waren umfasst. Wir bieten jedoch eine angenehme Arbeitsumgebung und geeignete Arbeitsmittel, um die körperlichen Anforderungen zu erleichtern.

Wie sieht die Einarbeitung aus?

Die ersten Wochen und Monate sind in einem neuen Unternehmen immer aufregend. Wir möchten, dass Sie sich ein Netzwerk aufbauen können und NOWEDA entlang der Prozesskette kennenlernen und verstehen. Dazu entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.

Wie steht die NOWEDA zum Thema Inklusion?

Für uns ist Inklusion, Akzeptanz und Toleranz ein wichtiges Thema, für das wir uns sehr einsetzen. Unsere Werte besagen, dass jeder herzlich bei der NOWEDA willkommen ist, und das leben wir auch aus. Wir beschäftigen eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen und darauf sind wir stolz. Denn nur so gelingt uns ein familiäres Miteinander.