Gestalten Sie die Zukunft unseres Familienunternehmens mit!
Zur Verstärkung unseres Teams im Umschlagbereich suchen wir in unserem Logistikzentrum in Regenstauf einen
Lagermitarbeiter auf Minijob-Basis (m/w/d)
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Effektive Logistik ist ein entscheidendes Erfolgs- und Wachstumskriterium für Unternehmen. Wir sorgen für den Warenfluss in unserer globalisierten Welt. Jahrzehntelange Erfahrung und komplexe technisierte Prozesse sind die Grundlagen unseres Unternehmenserfolgs. Der Name Kiessling steht für Professionalität – und das bereits seit 100 Jahren. Heute beschäftigen wir über 200 Mitarbeiter in Deutschland und Tschechien. Egal ob es um komplexe Organisationsabläufe oder intelligente Logistiklösungen geht. Kunden schätzen unsere internationale Kompetenz, das innovative Know-how und die absolute Verlässlichkeit.
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Was Sie bei uns erwartet
Be- und Entladen von LKW / Stückgut mittels Meise, Stapler usw.
Scannen von Waren mit Handscanner
Verfahren der Ware
Arbeitszeiten:
Samstag, 3 - 8 Uhr
Hinweis: Es sind keine alternativen Einsatzzeiten möglich!
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Was Sie mitbringen
Vorhandener Staplerschein erforderlich
Wissen im Umgang mit Scanner und IT-Erfahrung
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
Eigenverantwortung, Selbständigkeit
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Was wir Ihnen bieten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit
sowie einer extra Portion Vitamine durch wöchentlich
frisches Obst
und kostenfrei Wasser und Heißgetränke fördern wir die Gesunderhaltung im Alltag.
Zusätzlich erhält jeder eine
kostenfreie Unfallversicherung
, die nicht nur den beruflichen, sondern auch den privaten Bereich abdeckt.
Zusatzleistungen
Unsere Mitarbeiter profitieren von etlichen Zusatzleistungen. Neben
tariflichem Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
bezuschussen wir
vermögenswirksame Leistungen
, beispielsweise für die betriebliche Altersvorsorge oder einen Bausparvertrag.
Familienfreundlicher
Arbeitgeber
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Familienfreundliche Angebote wie die Unterstützung für den
Wiedereinstieg nach der Elternzeit
oder individuelle Lösungen bei einem
Pflegefall in der Familie
sind uns daher wichtig.
Unsere top Bewertungen bei Kununu und
Auszeichnungen als Top Arbeitgeber
wie „Beruf + Familie. Geht gut bei uns!“, die wir bereits zum vierten Mal in Folge erhalten haben, bestätigen dies.
Weiterbildung und Personalentwicklung
Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und unterstützen bestmöglich bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote
sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen.
Die Bandbreite ist groß und reicht von Online-Seminaren über Schulungen bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Mitarbeiter-Benefits
Programm
Durch entsprechende Kooperationen kommen unsere Mitarbeiter in den Genuss von zahlreichen
Vergünstigungen und Mitarbeitervorteilen
, egal ob für den nächsten Urlaub, die Freizeitgestaltung, Unterhaltungselektronik oder, oder, oder…
Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitszeitkonto
Abhängig von der Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeiter
bis zu 30 Urlaubstage
im Jahr – und das ist noch nicht alles. Wir wollen, dass Sie sich Zeit für die besonderen Ereignisse und Situationen mit der eigenen Familie nehmen können. Erwarten Sie Nachwuchs, ist ein Umzug oder die eigene Hochzeit in Planung? Hierfür gewähren wir gern
Sonderurlaub
. Auch das eigene Arbeitszeitkonto kann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden.
Firmenevents
Unsere alljährliche
Weihnachtsfeier
ist wirklich etwas ganz Besonderes.Neben leckerem Essen und einer lockeren Atmosphäre sorgen lustige Programmpunkte wie selbst einstudierte Schauspielszenen oder der Kiessling-Chor für eine extra Portion gute Laune.
Eigene Betriebskantine
Für die Brotzeit zwischendurch sorgen frisch belegte Sandwiches, Snacks und Gebäck unserer regionalen Partner.
flache Hierarchien
Neben einem sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern flache Hierarchien, eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine kollegiale und offene Unterstützungskultur. Hier ist Verlass aufeinander.
Wir haben Ihr Interesse
geweckt?
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse.
Barbara Brunnenmeier
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Leitung
Personalabteilung und Verwaltung
Barbara Brunnenmeier
Tel. +49 9402-944 205
personalkiessling-spedition.de
Wir sind ausgezeichnet
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Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Azubis ist uns ein besonderes Anliegen. Wir wollen in allen Lebenslagen einen attraktiven Arbeitsplatz bieten. Zeitgleich fördern wir kontinuierlich die persönliche sowie die fachliche Entwicklung unserer Angestellten. Schließlich sind unsere Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor für den Erfolg des Unternehmens.
Dieses Selbstverständnis bestätigen auch unabhängige Stellen. Daher sind wir besonders stolz auf unsere Auszeichnungen, die regelmäßig die Qualität unserer Leistungen bestätigen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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