Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort:
Zwickau
Anstellungsverhältnis:
unbefristet
Bewerbungsfrist: 09.01.2026
Kennziffer: FB 53
Bewerbungsadresse
Westsächsische Hochschule Zwickau (WHZ)
Dezernat Personalangelegenheiten
Postfach 201037
08012 Zwickau
Als einer der größten Arbeitgeber im Zwickauer Land findet man bei uns hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen an verschiedenen attraktiven Hochschulstandorten. Diese können Sie über unsere virtuelle Tour erkunden. Durch die Zugehörigkeit zum öffentlichen Dienst bieten wir unseren Beschäftigten ein transparentes, tarifgebundenes Entgeltsystem und zusätzliche Altersvorsorge. Zudem setzen wir auf eine zeitgemäße Arbeitsausstattung. Durch unsere Gleitzeitregelung und der Option zum mobilen Arbeiten ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Entdecken Sie Ihren neuen Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
LaboringenieurIn Chemie (m/w/d) – Kenn-Nr.: FB 53
an der Fakultät Physikalische Technik / Informatik, Standort Zwickau, Innenstadt
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L
Befristung: unbefristet
Umfang: 40Stunden/Woche
Beginn: 1.März 2026
Sie übernehmen die technischen Arbeiten im Labor- und Praktikumsbereich mit Themenschwerpunkten in Chemie und Regenerativen Energien in der Fachgruppe Angewandte Naturwissenschaften und unterstützen die ProfessorInnen bei der praktischen Lehre und Forschung.
Ihr Aufgabengebiet:
technischer Aufbau, Erprobung und Umrüstung von Laborversuchen sowie deren Durchführung und Analysen (mit Auswertung)
Kontrolle, Wartung und Ausstattungsorganisation der Laboreinrichtung und –geräte
technische Vor- und Nachbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Praktika
Einweisung und technisch-fachliche Betreuung der Studierenden und Praktikanten
technische Unterstützung bei Forschungsprojekten
technische Betreuung von Studierenden bei Qualifikationsarbeiten
Betreuung von Schülergruppen unterschiedlicher Klassenstufen, inkl. Vorbereitung altersgerechter Experimente und Beaufsichtigung der Durchführung durch die SchülerInnen
Das sollten Sie mitbringen:
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie oder vergleichbarer Fachrichtungen
vertiefte Fachkenntnisse auf relevanten Gebieten der Chemie, z. B. Allgemeine Chemie, Anorganische Chemie, Physikalische Chemie, Analytische Chemie, Umweltchemie, Organische Chemie
praktische Laborerfahrung, wünschenswert im Kontext chemischer und chemisch-physikalischer Labore
Kenntnisse bezüglich Gefahrstoffen und der zugehörigen Gefahrstoffverordnungen
Kenntnisse bei der Anwendung und Auswertung spektroskopischer Methoden wie IR- und NMR-Spektroskopie
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
selbstständiges, eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten
ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude im Umgang mit (internationalen) Studierenden
Beherrschung grundlegender Laborfachterminologie in englischer Sprache
Kommunikationsfreude, Gestaltungskraft und Flexibilität
Teamfähigkeit und Einsatzwillen
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Wir bieten:
tarifgerechte Vergütung nach dem TV-L einschließlich Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Entgeltumwandlung
vermögenswirksame Leistungen
flexibilisierte Arbeitszeiten
mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
ein Teamtag pro Jahr
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheitsförderung und umfangreiche Sportangebote
gute Verkehrsanbindung
Mensen und Cafeterien
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
Sie haben Fragen zur Ausschreibung?
fachliche Informationen:
Prof. Dr. Philipp Kitschke
Telefon: +49 (0) 375 536-1530
E-Mail: Philipp.Kitschke@whz.de
zum Bewerbungsverfahren:
Manuela Welz
Telefon: +49 (0) 375 536-1172
E-Mail: Manuela.Welz@whz.de
Die Westsächsische Hochschule fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über unser
Online-Bewerbungsportal
mit:
Anschreiben / Motivationsschreiben
tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des schulischen,
beruflichen und ggf. wissenschaftlichen Werdegangs mit ZeitangabeZeugnisse Ihrer Ausbildung sowie bisheriger relevanter Tätigkeiten
weitere Zertifikate / Bescheinigung, die für Ihre Tätigkeiten relevant sind