für unsere Kundinnen und Kunden und beraten diese kompetent
telefonisch oder per E-Mail
bei der Auswahl des passenden Produktes.
Durch
gezielte Bedarfsermittlung
erkennen Sie Motive und Anforderungen Ihrer Gesprächspartner und entwickeln eine
individuelle, passgenaue Beratung
.
Sie identifizieren Potenziale unserer Bestandskundschaft und nutzen diese aktiv durch
Cross- und Upselling
.
Sie
kalkulieren aktuelle Preise
und erstellen eigenständig Angebote für
Heizöl, Diesel, Strom und Erdgas
.
Sie übernehmen die
Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
in unserem CRM-System.
Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sichern Sie eine
hohe Kundenzufriedenheit
und stärken die
langfristige Kundenbindung
.
Sie informieren sich regelmäßig über Entwicklungen am Energiemarkt und überzeugen Kundinnen und Kunden mit Ihrem
fundierten Fachwissen
.
Überzeugende Voraussetzungen:
Sie verfügen über eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation –
Quereinsteiger (m/w/d)
sind herzlich willkommen.
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im
Vertrieb oder Kundenservice
mit (Kenntnisse im Energie- oder Mineralölhandel sind von Vorteil).
Sie überzeugen durch
Kommunikationsstärke
,
verkaufsorientiertes Denken
und eine ausgeprägte
Serviceorientierung
.
Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und strukturiert.
Mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Humor tragen Sie aktiv zu einer positiven Teamatmosphäre bei.
Sie verfügen über ein
sehr gutes Ausdrucksvermögen
in Wort und Schrift.
Der Umgang mit
EDV- und CRM-Systemen
fällt Ihnen leicht und Sie finden sich schnell in neue Anwendungen ein.
Attraktive Vorteile:
Hoher Gestaltungsspielraum
für eigene Ideen und Projekte.
Sicherheit:
Erfolgreiches und stetig wachsendes
Familienunternehmen
mit über
65 Jahren Erfahrung
.
Menschen- und werteorientierte Firmenkultur:
Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten
inhabergeführten Unternehmen
(Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company)mit
flachen Hierarchien
und
familiärer Atmosphäre
.
Persönliche Entwicklung:
Fundierte
Einarbeitung
und kontinuierliche
Weiterbildung
durch regelmäßige
Schulungen
.
Sport und Gesundheit:
Attraktives
Gesundheitsmanagement
mit
Wellpass
,
JobRad
oder
betrieblicher Krankenversicherung (PKV)
sowie
gratis Obst, Smoothies und Müslibar
.
Attraktive Umgebung:
Modern ausgestattete
Arbeitsplätze
in einem
modernen Gebäude
.
Individuelle Lebensmodelle:
Gelebter
Team-Spirit
im Büro kombiniert mit
Flexibilität durch mobiles Arbeiten
.
Gemeinschaft:
Gemeinsame
Erlebnisse
beim
Firmenausflug
und weiteren
Mitarbeiter-Events
.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.
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Über uns
Unser Antrieb und unsere Leidenschaft
„Voller Energie“
–
das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 700.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: die Energiewende, der Schutz unseres Klimas, der effiziente Umgang mit Energie und der Ausbau der E-Mobilität.
Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir Ihnen neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100 % erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
MONTANA versorgt über 700.000 Kunden in Deutschland und in Österreich. Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 60 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
* Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich. Die Zentrale befindet sich in Grünwald bei München. Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).
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