Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen!
Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken- und Ingenieurbauten sowie das Straßen- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie der Hochwasserschutz, die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.
Verantwortung für die Durchführung der kreditorischen Buchhaltung inklusive Prüfung, Erfassung, Vorkontierung und Weiterleitung der Rechnungseingänge
Anlage, Pflege und Änderung der Kreditorenstammsätze
Abwicklung von Rahmenverträgen
Bearbeitung von Bestellungen bei Investitionsprojekten, Beauftragung von Baufirmen und Verbuchung von Rechnungen im konsumtiven und investiven Bereich
Verwaltung von Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften der Bauprojekte sowie Überwachung der Gewährleistungsfristen
Unterstützung der Wirtschaftsprüfer/-innen und der Innenrevision
Prozessoptimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben entsprechend des Qualifikationsprofils der Bewerberinnen und Bewerber bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre der Fachrichtung Finanzen oder eine dem Tätigkeitsfeld entsprechende Fachrichtung verbunden mit einer einschlägigen und mehrjährigen Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in organisatorischen Abläufen und des anzuwendenden Rechtsrahmens sind von Vorteil
Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung
Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie routinierter Umgang mit SAPGutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
Proaktivität, Hands-on-Mentalität sowie Erkennen von Potentialen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
Affinität zu Prozessoptimierung und Digitalisierung
Erfahrung mit Veränderungsprozessen wünschenswert
Corporate Benefits
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Work-Life-Balance und Förderung der Vielfalt
30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester; Brauchtumspflege (Rosenmontag frei)
Dienstregelung für Brückentage
Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf:
+ Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41,00 Stunden (Beamtinnen und Beamte) mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
+ Teilzeitfähige Stellen, sofern keine betrieblichen bzw. organisatorischen Gründe entgegenstehen
Möglichkeit der mobilen Arbeit in einem abstimmbaren Umfang (gilt nicht für gewerbliche Mitarbeitende) o Einfache Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten (z.B. Elternzeit)+ Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Standortattraktivität und Mobilität
Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt mit günstiger Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
Kostenlose Parkplätze für Beschäftigte (Standort: Borsigstraße)
Jobrad (Dienstrad) mit günstigen Konditionen für den dienstlichen und privaten Gebrauch
Personalentwicklung und Partizipation
Gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mithilfe der digitalen Lernplattform „cLEVer-Campus“ E-Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Projektbasis
Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene kreative Ideen
Mitarbeiter-Events, u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier
Sicherheit und Entlohnung
Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiwillige Versicherung als ergänzende Rentenleistungen bei der RZVK
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, verbunden mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsbrille
Wohlfühlatmosphäre - Kleine Aufmerksamkeiten begleiten den Arbeitsalltag
Tee- und Kaffee-Auswahl
Wasserspender
Tischkicker (Borsigstraße)/Dartscheibe (City-Turm)
Gesundheitsförderung und Zusatzleistungen
Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. nextFitnessLEVel (Kooperation mit ausgewählten Fitnessstudios)
Für dienstliche und private Nutzung steht den Beschäftigten ein Smartphone zu
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet
für
zwei Jahre
in
Vollzeit
zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen. Sofern die
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
, erfolgt die Eingruppierung
in die Entgeltgruppe E 10 TVöD.
Die Stelle wird intern und extern ausgeschrieben. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen werden interne Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt.
Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Unterstützen Sie unser Team und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur städtischen Infrastruktur, um die Lebensqualität der Leverkusener Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und attraktiv zu halten.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchte Qualifikation online über das Bewerberportal der Stadt Leverkusen.
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