Sie leiten das Patientenmanagement / Finanzen mit den Bereichen Patientenaufnahme, Kostensicherung und der Abrechnung aller erbrachten stationären und ambulanten Leistungen einschließlich des Mahnwesens und der Finanzbuchhaltung.
Sie haben Führungsverantwortung für ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie steuern und gestalten die Arbeitsprozesse.
Sie stellen die Anwendung einschlägiger gesetzlicher Vorschriften durch das Team sicher.
Sie wirken am Ausbau des Krankenhausinformationssystems zur Abbildung abrechnungsrelevanter Anforderungen (Nexus) mit.
Sie erstellen Wirtschaftlichkeits-, Finanz- und Investitionsanalysen.
Sie wirken bei der Vorbereitung von Kooperationsvereinbarungen mit.
Sie bereiten die Durchführung der jährlichen Budget- und Entgeltvereinbarungen, die Nachbereitung und die anschließende Umsetzungsorganisation vor und wirken hierbei mit.
Sie begleiten und unterstützen die Verwaltungsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Krankenhaus-/Gesundheitsmanagement oder über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich BWL, Finanzmanagement oder Public- und Nonprofit-Management.
Sie verfügen über Erfahrungen in der krankenhausspezifischen Gesetzgebung (KHG, KHEntgG, BPflV, SGB V), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 26.02.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweise über erworbene Abschlüsse
und sofern vorhanden:
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V Referat V 2.3.1 (b)
02241 - 15 - 2426 (Frau Mielke)
02241 - 15 - 2427 (Frau Weiler)
Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin - Servicebereich Bundeswehrkrankenhaus/Krankenhausverwaltung Berlin
030 2841 29500 (Herr Jantzen)
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