Sie führen den Kraftfahrbetrieb auf Bundeswehrfahrzeugen mit über 7,5t (auch mit Anhänger) im Rahmen der Unterstützung der Ausbildung durch.
Sie bedienen radgetriebene Ladegeräte der Bundeswehr.
Sie führen Pflege und Wartung von PKW, LKW, Sonderfahrzeugen, Arbeitsgeräten, radgetriebenen Ladegeräten und Anhängern durch und überwachen die vorschriftsmäßige Durchführung von technischen Durchsichten sowie Fristenarbeiten.
Sie sind Teil der Aus- und Weiterbildungen an Kraftfahrzeugen und unterstützen bei der Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen und Gerätschaften.
Sie sind bereit zu ungünstigen Zeiten und auch an Wochenenden an Übungsplatzaufenthalten und/oder mehrtägigen Dienstfahrten ohne tägliche Heimkehr teilzunehmen.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen .*
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B, C, E und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B, C, E und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie verfügen über zivile Qualifikationen für radgetriebene Ladegeräte (z.B. Baumaschinenführer) oder sind bereit diese zu erwerben.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
Sie sind imstande selbstständig, zuverlässig, sorgfältig sowie im Team zu arbeiten.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nichtnur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw.tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzesbegrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de
und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie
bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.11.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
Lebenslauf (tabellarisch)
Kopie der zivilen Fahrerlaubnis
und sofern vorhanden:
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt
Personalmanagement
0841 / 88660-7227 (Frau Kästner)
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