Kostümassistent*in für die Probenbetreuung (m/w/d) |
PLZ des Einsatzortes:
50354
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit |
Erfahrungslevel:
Mit Berufserfahrung |
Stellenanzeigen-ID:
MPJ-25-12-10-431
Datum der Veröffentlichung
11.12.2025
Bewerbungsfrist bis
17.12.2025
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Stellenbeschreibung:
DIE BÜHNEN DER STADT KÖLN SUCHEN AB DEM 01.01.2026 FÜR DIE SPARTEN OPER UND KINDEROPER EINE KOSTÜMASSISTENZ FÜR DIE PROBENBETREUUNG (M/W/D)
Die Bu?hnen der Stadt Köln sind mit u?ber 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bu?hnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen fu?r die Kölner Bu?rgerinnen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die ku?nstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bu?hnendekorationen, Kostu?men, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherinnenservice und Theatervermittlung.
Jedes Jahr besuchen u?ber 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die ku?nstlerischen Ergebnisse werden u?berregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.
Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bu?hnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bu?hnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mu?lheim. Daru?ber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte
Anforderungen
IHR PROFIL – SIE VERFÜGEN ÜBER:
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kostümbild oder Modedesign oder
ein Abschluss als Kostümdesignerin und / oder Kostümgestalter*in für Film und Theater oder ein Bachelor im Bereich Film und Theater Kostümdesign oder
eine abgeschlossene Ausbildung im Textilbereich
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:
gute organisatorische Fähigkeiten
künstlerisches Einfühlungsvermögen
Kreativität
handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung und Engagement
soziale und kommunikative Kompetenz
Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
erste Erfahrungen am Theater
WIR BIETEN IHNEN:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team der Kostu?mabteilung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Regie- und Ausstattungsteams.
Der Vertrag richtet sich nach dem Tarifvertrag NV Bu?hne und wird als Teilspielzeitvertrag vom 01.01.2026 bis zum 31.07.2026 geschlossen.
Fu?r mehr Informationen können Sie die Kostu?mdirektorin, Frau Martinez Besse, gerne kontaktieren unter: manuela.martinezbesse@buehnen.koeln
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Bewerbungen an:
IHRE BEWERBUNG:
Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 17.12.2025 an:
Bu?hnen der Stadt Köln
461/2 Personalservice
Bewerbercenter 2025-Fe-2
Postfach 10 10 61
50450 Köln
oder per E-Mail mit der
Kennziffer 2025-Fe-2
an: bewerbungen@buehnen.koeln
Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Ru?cksendung der Unterlagen erfolgen kann.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begru?ßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement fu?r Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstu?tzen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders beru?cksichtigt.