ist ein junges dynamisches Unternehmen, das sich mit Schul- und Individualbegleitungen auf die persönliche Förderung von Kindern in Schulen und Kitas spezialisiert hat. Eltern von Kindern mit geistigen, körperlich-motorischen, gesundheitlichen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen haben ein Anrecht auf eine besondere Unterstützung. Wir vermitteln unter den individuellen Voraussetzungen jedes Kindes die beste Schulbegleitung und ermöglichen ihm so die Teilnahme am regulären Schul- oder Kitaalltag.
Wir suchen eine engagierte Pädagogische Koordination in der Schulbegleitung nach §35a SGB VIII und §102 SGB IX in Vollzeit. Als Pädagogische Koordination sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Teilhabeassistenten. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Einrichtungen. Sie bringen eine pädagogische Ausbildung mit und haben bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
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Wir suchen Sie als:
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Pädagogische Koordination (m/w/d) in der Schulbegleitung
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Darauf können Sie sich freuen:
Ein attraktives Gehalt
Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
Ein junges, engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Führungsverantwortung für ein eigenes Team
Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit Eigenverantwortung
Menschen, die Sie und Ihre Arbeit wertschätzen
Einen offenen Erfahrungsaustausch und Integration in ein erfahrenes Team
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Ihre Aufgaben:
Leitung und Steuerung der Schulbegleitungsmaßnahmen, Fallverantwortung
Anleitung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
Verhandlungsführung sowie Kommunikation und Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten wie Schulen und anderen Behörden und Ämtern
Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen
Führen und Gestalten von Teamsitzungen
Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung, der kaufmännischen Leitung und der Geschäftsleitung
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Konzepten der Aus- und Weiterbildung
Verantwortung für Personal und Personalgewinnung, Führen von Bewerbungsgesprächen
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Ihr Profil:
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung optional mit Berufserfahrung oder Studium Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften, Heilpädagoge, staatlich geprüfter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Erste Führungserfahrung und Beratungskompetenz
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur wertschätzenden Kommunikation und Kooperation
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Offenheit für neue Herausforderungen
Emphatisches Auftreten und Freude an der pädagogischen Arbeit
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Führerschein und Auto
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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