Job Description

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Liebe/r Bewerber/in

Liebe/r Kollegin/Kollege,

heute bewerben wir uns erneut bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und das Besondere an Plusnet vor:

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Wir leben und gestalten Kommunikation

Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden bringen wir den Wirtschaftsstandort Deutschland ins Zeitalter des Gigaspeed-Internets. Viele Unternehmen, große wie kleine, sind durch die Digitalisierung verunsichert und stark herausgefordert. Mit unseren Produkten und Lösungen in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung helfen wir ihnen, sich erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Durch den Glasfaserausbau und unsere Netzdienstleistungen sind wir zudem wichtiger Partner für Kommunen und Stadtwerke. Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunftsfähigkeit Deutschlands und leisten unseren Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung im Land.

Diese wichtigen Themen kannst du mitgestalten und voranbringen.

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Deine Home Zone bei uns

Im Bereich

Controlling & Business Intelligence

gestaltet das Team

Data Analytics

die Grundlage für fundierte finanzielle und operative Entscheidungen bei Plusnet. Es verantwortet die Entwicklung von Financial Performance Modellen, KPI-Governance, Treiberplanung sowie Reporting-Lösungen in Power BI und Jedox. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln wir datenbasierte Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern und die Effizienz kontinuierlich steigern.

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Dein Wirkungsfeld

Als Teamlead Data Analytics (m/w/d) führst du ein schlagkräftiges Team, das datenbasierte Entscheidungsgrundlagen schafft und Analytics-Produkte kontinuierlich weiterentwickelt. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Analyseprozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung im Finanzbereich voran und positionierst dich als strategischer Partner der Fachbereiche.



Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Data-Analytics-Teams und kreierst mit ihm gemeinsam datenbasierte Lösungen und Erkenntnisse zur Sicherung unserer Wettbewerbsvorteile Du stellst Wissen, Anleitung, Mentoring und Unterstützung für die Teammitglieder bereit – während du gleichzeitig die Erreichung der (Team-)Ziele aktiv vorantreibst und mitgestaltest Du konzipierst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der Geschäftseinheiten und unterstützt bei der Identifikation von Wachstumschancen durch qualitativ hochwertige Analysen, Datenmodelle, Reporting-Tools und die Entwicklung von Datenprodukten, wie Dashboards oder Reports für unterschiedliche Zielgruppen Du berätst unterschiedliche Fachbereiche durch gezielte Analysen und übersetzt die unterschiedlichen Anforderungen in konkrete Use Cases und bringst diese aktiv in die Zusammenarbeit ein Du übernimmst das Anforderungsmanagement und die selbstständige Aufnahme, Analyse und Umsetzung von fachlichen Anforderungen für Reporting- und Planungslösungen Du betreibst den Aufbau und die kontinuierliche Pflege von BI-Dashboards für datenbasierte Entscheidungen Du gibst Feedback an Analytics Engineers und BI Developer, um Datenprodukte, Automatisierungen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern Du leitest Erkenntnisse aus konsistenten Daten ab und stellst sicher, dass keine parallelen Datenstrukturen geschaffen werden Du unterstützt die Einführung neuer Tools (z. B. Self-Service BI-Lösungen, angereicherte Datenquellen) und ihre Nutzung in Geschäftseinheiten Die Controlling- und BI-Systeme werden von dir strategisch weiterentwickelt und effizient eingesetzt Du erkennst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und setzt entsprechende Initiativen zur Effizienzsteigerung zielgerichtet um
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Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung im Bereich Data Analytics / Business Intelligence Umfeld Mehrjährige Erfahrung im BI-Bereich, im Aufbau von Reporting- und Planungslösungen mit Expertenwissen in Power BI, Jedox oder vergleichbaren Systemen Vertrautheit mit agilen Methoden und ausgeprägtes analytisches Denken sowie Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) Ausgeprägtes Verständnis für Prozessautomatisierung sowie Erfahrung in SAP und ein routinierter Umgang BI-Tools Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
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Das bieten wir dir

Plusnet ist ein Unternehmen mit einer gewachsenen Kultur – darauf sind wir stolz. Dich gut in unser Team zu integrieren und dafür zu sorgen, dass du deine Aufgaben mit Know-how, Engagement und Erfüllung anpacken kannst, ist uns ein Herzensanliegen. Dafür bieten wir dir zahlreiche Benefits:

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben



Modernes Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Arbeiten von unterwegs oder zu Hause – wenn du möchtest, fünf Tage die Woche Unterstützung durch den Plusnet-Familienservice

Weiterentwicklung

Karrierelaufbahn mit drei Entwicklungsrichtungen (Führung / Fach- / Projektarbeit) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur

Wir sind alle per Du und casual bei der Arbeit Offenes, kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. Barrierefreie Räumlichkeiten

Sonstige Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung Kostenfreier Internet- und VoIP-Anschluss für zuhause Gebührenfreie Parkplätze Bonusprogramm „Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiter*innen“
Zuschuss zu einer Brille für einen Bildschirmarbeitsplatz Mitarbeiterinnen-Fitness im Urban Sports Club
und vieles mehr
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Lust, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?

Interessiert?

Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Kündigungsfrist sowie deiner Gehaltsvorstellung!

Wenn die Stelle auch auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, nutze gerne dort die Möglichkeit dich zu bewerben.

Zusätzlich kannst du dich bei Fragen oder mit deiner Bewerbung direkt an das People & Progress Team wenden. Gerne im direkten Kontakt mit uns, telefonisch (über unsere Personal-Hotline: 0221 77197852) oder schriftlich (recruiting@plusnet.de).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!