einem innovativen Schulkonzept. Dort findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den „Compartments“ – ´kleine Schulen´ in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler*innen orientieren. Weitere Informationen zur Einrichtung finden
Wir suchen eine*n
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koordinierende
n Erzieherin / Leitung (w/m/d) Ganztag Compartmentschule
ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche
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Ihre Aufgaben
Als koordinierender Erzieher*in / Leitung (m/w/d) des Ganztags an der Grundschule verantworten Sie die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts. Sie leiten das Team fachlich und organisatorisch und übernehmen administrative Tätigkeiten, z.B. Leitung der Teamsitzung, Erhebung der Fortbildungsbedarfe
Sie planen und koordinieren die pädagogische Betreuung, u.a. Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags, Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen.
Sie arbeiten intensiv mit der Schulleitung und den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiterinnen zusammen. Sie führen Eltern- und Familiengespräche, begleiten Elternabende und kümmern sich um die Betreuungsverträge
Sie vertreten den Träger durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien.
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Ihr Profil
ein Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in bzw. vergleichbarer pädagogischer Abschluss ist Voraussetzung, z.B. in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialfachwirt eine Fortbildung zur Koordination in Grundschulen wäre das Tüpfelchen auf dem i
Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind ebenfalls obligatorisch
Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Ganztagsbetrieb an Schulen mit
Sie verfügen über gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
Sie haben Erfahrungen in der Koordination bzw. Leitung von Teams
Es fällt Ihnen leicht mit Menschen aktiv in Kontakt zu treten und zu kooperativen Arbeitszusammenhängen beizutragen, insbesondere im Umgang mit Schulvertreterinnen, öffentlichen Trägern und anderen Partner*innen Sie verfügen über Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern sowie der Zusammenarbeit mit Eltern
Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft und bringen sich offen und wertschätzend in den Kontakt mit den Familien ein
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Was Sie von uns erwarten können
Vergütung:
Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin
Urlaub
: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu
Jobticket
: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
Sicherheit
: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
Kollegiale Aktivitäten
: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
Gesundheitsförderung & Sport
: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf
Entwicklung
: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen
Wertschätzung
: Mitarbeiterinnen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
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Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre
Bewerbung
per Mail unter dem Stichwort
„Koordination GGB Spandau“
bis spätestens
04.01.2025
an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Ihre
Ansprechpartnerin
bei inhaltlichen Rückfragen: Wiebke Retzlaff, Tel. 030 – 62005114
Unser Schutzkonzept:
Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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