Job Description

Bewerbungsschluss: 08.12.2025
Referenz-Nr.: Z330009
Position
Mitarbeiter*in
Anstellungsart
Teilzeit, 19,50 Stunden/Woche

Unbefristet
Startdatum
01.01.2026
Gehalt
bis E9b TVöD Bund
Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Sie Ihre Kompetenzen in Finanzmanagement und öffentlicher Verwaltung mit Ihrer Liebe zur Musik verbinden können?

DAS ERWARTET SIE

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Sie sind betraut mit dem Finanz-, Planungs- und Berichtsmanagement des Arbeitsbereichs „Musik Theater Tanz“. Dies beinhaltet das Haushaltsmanagement im Sinne der BHO (Bundeshaushaltsordnung) und die Verantwortung für die Budgetplanung und Überwachung in Planungs- und Finanzsoftware.



Weitere Aufgaben sind:

Die Koordination des Förderformats Musikinstrumentenspenden Die Unterstützung der Bereichsleitung und desder Referent*in des Arbeitsbereichs Laienmusizieren und musikalischer Nachwuchs in administrativen Angelegenheiten
Die Aktualisierung der Intranetangebote des Arbeitsbereichs Laienmusizieren und Förderung des musikalischen Nachwuchses

DAS ZEICHNET SIE AUS

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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben fundierte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung und Vermittlung von Datenbanksystemen (insbesondere GAP und Cobra) Sie kennen die Bundeshaushaltsordnung (BHO) und einschlägige Verwaltungsvorschriften Außerdem konnten Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Künstlerinnen, Kulturinstitutionen und internationalen Partnern sammeln und haben Kenntnisse der Laien- und Nachwuchsmusik sowie des deutschen Musiklebens
Sie können kulturpolitische Zusammenhänge einschätzen und sind in der Lage, zielgruppengerecht zu kommunizieren Gute Kenntnisse der auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik sowie idealerweise Englischkenntnisse und praktische Musikkenntnisse runden Ihr Profil ab

DAS BIETEN WIR IHNEN

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Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

DAFÜR STEHEN WIR

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Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.



Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KONTAKTPERSON

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Christian Wetzstein


Spezialist Recruiting


+498915921 187

BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten
ÖPNV-Rabatte
Fitnessstudio-Rabatte

BEWERBUNGSPROZESS

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Bewerbung

Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.
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Sichtung

Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.
3

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Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.
4

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Entscheidung

Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.