Job Description

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 20.500 Schülerinnen und Schülern. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes, die Schulentwicklung und die Bildungsplanung. Daneben ist dem Amt für Bildung und Sport auch der Bereich Sport zugeordnet.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das

Amt für Bildung und Sport im Bereich Schulentwicklung

einen

Koordinator Startchancenprogramm

(W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, zunächst befristet auf 5 Jahre. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

Steuerung und Koordinierung der Abwicklung des Startchancenprogramm BW für den Schulträger Stadt Pforzheim (Fördersäule I) Koordinierung des Abstimmungsprozesses mit den einzelnen Startchancen-Schulen sowie Begleitung, Beratung und Unterstützung der Schulen bei der Konzeption förderfähiger Maßnahmen Abwicklung und Begleitung der förderfähigen Bau-/Beschaffungsmaßnahmen inkl. Fördermittelmanagement Mitwirkung im Bereich der Schulentwicklung im Allgemeinen Begleiten von Prozessen bei der Planung und Umsetzung von Schulentwicklungs-maßnahmen an der Schnittstelle zu Schulen

SIE VERFÜGEN ÜBER

ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug (z. B. Bachelor of Arts - Public Management oder Betriebswirtschaft) Kenntnisse, Erfahrungen und Freude in der Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schulen die Fähigkeit zu strategischem, ganzheitlichem und vernetztem Denken ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Erfahrungen im Projektmanagement die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken verbunden mit Kommunikationsfähigkeit und Kreativität idealerweise Vorerfahrung im Bereich Bildung

UNSER ANGEBOT AN SIE

mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dominik Bernecker unter 07231 39-2336 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder

online

oder

schriftlich

bis spätestens

19.09.2025

- unter Angabe der

Kennziffer

25-197

- an:

Stadt Pforzheim

·

Personal- und Hauptamt

·

75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)


Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.