Job Description

Recht | Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

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Arbeitgeber/-in:

AOK Niedersachsen

Standort:

Niedersachsen West/Ost, genauer Standort nach Absprache

Bewerbungsfrist:

03.01.2026

Fachgebiet:

Recht

Abteilung:

Unternehmensbereich Recht

Beschäftigungsart:

Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

Homeoffice:

bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner:

Frank Sobottka

0551 1285 10650

Recruiterin:

Barbara Phlix

0511 8701 87010



Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

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Sie erstellen in anhängigen Widerspruchsverfahren der AOK Niedersachsen die Widerspruchsbescheide und führen die entsprechenden Widerspruchsausschüsse zur bestmöglichen Entscheidung. Dafür planen, koordinieren und führen Sie die Termine der Sitzungen der Widerspruchsausschüsse einschließlich deren Vor- und Nachbereitung durch. Sie führen eigenverantwortlich die Prozesse in Angelegenheiten der Kranken- und Pflegeversicherung in der 1. Instanz vor den Sozialgerichten. Dazu führen Sie die Kommunikation mit den Sozialgerichten und führen die Verfahren einschließlich des Erfassens der Ergebnisse in der Rechtssoftware LECARE©.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

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Sie sind (Fach-)Hochschulabsolvent/-in im Bereich Rechtswissenschaften oder Gesundheitsökonomie oder Sozialversicherungsfachangestellte/r mit einer Fortbildung zum Betriebswirt und verfügen über praktische Erfahrungen in der Prozessführung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht der Sozial- und Pflegeversicherung. Sie zeichnen sich durch gute allgemeine Rechtskenntnisse aus, insbesondere im Sozialverfahrensrecht sowie im Recht der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Sie besitzen eine juristisch einwandfreie mündliche/schriftliche Argumentationsweise und haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

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Gehalt & Sozialzuschläge |

Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.200,- EUR und 74.000,- EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.

Mobiles Arbeiten |

Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.

Bis zu 50 Tage Urlaub |

Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.

Work-Life-Balance |

Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.

Persönliche Weiterentwicklung |

Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.

AOK Rente |

Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.

Jobticket |

AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.

Gesundheitszuschuss |

Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.

Fahrradleasing |

Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.

Gesundheitsförderung |

Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.

Exklusive Rabatte |

Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile

finden Sie

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Und jetzt?

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

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Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Ansprechpersonen

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Fachlicher Ansprechpartner:

Frank Sobottka

0551 1285 10650

Recruiterin:

Barbara Phlix

0511 8701 87010

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil:

Die AOK trägt die Kosten.“

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Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland