Job Description

Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Koordinator (m/w/d)

in

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

mit Dienstsitz in

Singen

zu besetzen

.

In Absprache mit der bfz-Leitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung unserer Außenstelle in Singen. Ihr strategisches Handeln und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Singen Bewerbungsschluss 16.01.2026

Aufgabengebiet

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Unterstützung der bfz-Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Teiletatverantwortung Akquisition, Konzeption und Realisierung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten Gewinnung, Einarbeitung und Führung von zugeordneten Mitarbeiterinnen und Teams
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen Kunden- und Teilnehmergewinnung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen Interne und externe Netzwerkarbeit Präsentation des Unternehmens als professioneller Dienstleister im Bildungswesen Umsetzung des Führungsverständnisses Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements

Profil

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Staatlich anerkannte Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Erfahrung im Bildungswesen wünschenswert - gerne auch Quereinsteigerinnen
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie wirtschaftliches und strategisches Denken Engagement und hohe Auffassungsgabe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Organisationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Angebot

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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sonja Lezius, Tel.: +49 8331 9584-48

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.