Job Description

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen



Koordinator (m/w/d) Schulische Mobilität



für das Team der Stabsstelle „Mobilität, Klimaschutz, nachhaltige Kreisentwicklung und Umweltbildung“ in Teilzeit 50%.



Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Die Stelle ist projektgebunden befristet auf zwei Jahre.



Aufgaben



Umsetzung des kreisweiten Schulmobilitätskonzeptes des Hochtaunuskreises Beratung von Schulen, Städten und Gemeinden sowie weiteren Akteuren bei Fragen und Problemen schulischer Mobilität Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von integrierten Schul-mobilitätsplänen (Beratungs- und Qualifizierungsprogramm „Besser zur Schule“) Förderung des Austauschs und der Vernetzung zwischen den Akteuren Koordination schulischer Mobilitätsthemen in die Kreisverwaltung hinein (Umsetzung von Maßnahmen, Verknüpfung mit anderen Planungen) Lokale Koordination des Wettbewerbs Schulradeln Fördermittelakquise und -verwaltung Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten



Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur (m/w/d) TH/Uni, Ba-chelor (m/w/d)) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Raum- und Stadt-planung, Verkehrsplanung, Mobilität, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung Umfangreiche Erfahrung im Bereich der schulischen Mobilität und Verkehrserziehung Erfahrung im Projektmanagement EDV-Grundkenntnisse Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsorientierung eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten



Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle Mobilität, Klimaschutz, nachhaltige Kreisentwicklung und Umweltbildung (Frau Lauf, Telefon 06172 999 9115) gerne zur Verfügung.



Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.