Job Description

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als Koordinator Logistik & Supply Chain (w/m/div.) übernehmen Sie sowohl die Koordination und operative Abwicklung als auch die Weiterentwicklung der verschiedenen Logistikprozesse in unserem Werk. Bei Ihnen liegt die Koordination und die Auswahl der beauftragten externen Logistik- bzw. Supply Chain Dienstleister, sowie die Verfolgung und Optimierung der operativen Logistik KPI's. Sie sind für die Definition und Ausführung der SAP-Logistikprozesse Warehousing, Shipping und Foreign Trade mitverantwortlich, sowie für die Vorbereitung und Unterstützung der GAP-Analyse für die geplante Umstellung von SAP-R3 auf S4Hana mit dem Schwerpunkt auf Logistikprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Optimierung von Logistikprojekten und die Erarbeitung von Logistikeinsparpotentialen sowie die Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen. Sie sind der verantwortliche Key-User für das Modul SAP-LE inklusive der Durchführung von Tests vor Systemanpassungen.

Qualifikationen

Ausbildung:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbar

Erfahrung:

mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Koordination oder Mitarbeit im Logistik bzw. Supply Chain Bereich

Kenntnisse:

sehr gute SAP-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, Nutzererfahrungen mit IT-Tools wie Celonis, Plannig Analytics

Persönlichkeit:

stark ausgeprägte IT-Affinität, teamfähig, selbständiges Arbeiten sowie Freude Konzepte zu erarbeiten und selbstständig umsetzen

Sprachen:

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Jeannette Hoppe (Personalabteilung)

+49 351 8547 2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Marek Jakowatz (Fachabteilung)

+49 351 8547 3400