Job Description

Das Jobcenter Halle (Saale) betreut rund 15.000 Familien im Stadtgebiet und sichert für diese neben dem Lebensunterhalt eine intensive vermittlerische und soziale Betreuung. Rund 450 Mitarbeitende arbeiten nach dem Leitsatz „Wir arbeiten für Halle (Saale)“ und agieren Hand in Hand in einer gemeinsamen Einrichtung der Agentur für Arbeit und der Stadt Halle (Saale).



Das Jobcenter Halle (Saale) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung.

Ihre Aufgaben

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Sie sind übernehmen die Koordination und Prozessoptimierung der rechtsübergreifenden Netzwerkarbeit innerhalb des Hauses der Jugend Sie führen die Vernetzung des Hauses der Jugend mit regionalen Akteuren (m/w/d) im Kontext Übergang Schule/Ausbildung-Beruf durch Sie übernehmen die Sicherstellung der elektronischen Kommunikation mit Jugendlichen Sie unterstützen die Arbeit der Steuerungsgruppe des Hauses der Jugend

Unsere Anforderungen

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Erforderlich ist:

ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Bereichen Arbeitsmarktmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit der Vertiefungsrichtung BWL/VWL, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Bachelor of Laws (LL.B.) oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

Erwünscht sind:

Berufserfahrung im Sozial- und Leistungsrecht mehrjährige Berufserfahrung am Übergang Schule/Beruf Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere mit Benachteiligungen und/oder individuellen Beeinträchtigungen Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete (insbesondere SGB III und VIII) Kenntnisse zur Trägerlandschaft und über das rechtsübergreifende Hilfe- und Unterstützungssystem der Stadt Halle (Saale) Beratungskompetenz (auch bei schwieriger Klientel) Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation psychische Belastbarkeit

Wir bieten

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ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person bis voraussichtlich 31.12.2026 in der Entgeltgruppe 9b TVöD (ab 3.676,89 € bis 5.168,65 € brutto) eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge attraktive individuelle Qualifizierungsangebote Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten) gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Januar 2026.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.



Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.



Stadt Halle (Saale)



Der Oberbürgermeister