Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Duisburg Publizierung bis: 30.11.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düsseldorf als:

Koordination (m/w/d) im Bereich Jugend

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Sie gestalten die Rahmenbedingungen und die Steuerung von Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung. Als Koordinatorin arbeiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch. In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Mitarbeiterinnen.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote. Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Sie bringen mit:

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Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu fördern
Innovatives Denken Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Sonja Dietz

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 211 179378-17

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.