Job Description

Unser Angebot - Deine Chance



Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt



Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.



Koordination Datenmanagement (m/w/d)



Kennziffer 70202593



Beschreibung Persönlichkeit



Du willst Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Du bringst Menschen zusammen, denkst vernetzt und übernimmst gerne Verantwortung? Dann werde Teil unseres Teams bei der wesernetz Bremen GmbH und gestalte die Weiterentwicklung unseres Datenmanagements aktiv mit.



Als Mitglied eines Teams von Experten und Teil von konzernweiten Projekten spielst du eine Schlüsselrolle bei der Transformation und zukunftsfähigen Ausrichtung unserer Daten- und Geräteverwaltung. Im Zuge der Dynamisierung des Energievertriebs, dem Roll-Out von intelligenten Messystemen stehen wir vor spannenden Herausforderungen, insb. im Kontext des Daten und Gerätemanagements.



Aus diesem Grund, suchen wir dich, einmal befristet auf zwei Jahre und einmal unbefristet und in Vollzeit als Koordinator (m/w/d) im Datenmanagement im Bereich des Netzkundenservices der wesernetz Bremen GmbH.



Deine Herausforderung



Du gestaltest die zukünftige systemische Landschaft das Daten- und Gerätemanagements für das Land Bremen und umzu insbesondere im Hinblick auf die Integration und Optimierung der Prozesse



Dies koordinierst du im Team und steuerst und überführst dies in sachgerechte IT-Anforderungen

Du unterstützt die Fachgruppenleitung bei der Steuerung des Teams und arbeitest verantwortungsvoll in Projekten und Arbeitsgruppen, fachbereichs- bzw. gesellschaftsübergreifend und behältst Schnittstellen im Blick

Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Tests in Bezug auf die SAP S/4HANA Migration und der kontinuierlichen Validierung (und Bereinigung) der Daten

Du unterstützt bei der Konzeptionierung von Transformationsszenarien und entwickelst und erkennst Prüfroutinen im Umgang mit Stammdaten



Das bringst du mit



Ein Studium, eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie eine Weiterqualifikation zum Fachwirt, Fachkaufmann, Meister, Techniker oder vergleichbar

Umfassendes (End-2-End-) Prozessverständnis und Freude an komplexen Projekten und Zusammenhängen sowie dem Erarbeiten von IT-Anforderungen

Du hast Spaß am Umgang und der Analyse von großen Datenmengen

Du bist offen für verschiedene Ansätze zur Durchführung einer erfolgreichen Datenmigration (RPA, ETL)

Du hast ggf. Expertise in Marktkommunikationsprozessen (EDIFACT-Nachrichten) sowie Verständnis für Branchenleitfäden und relevanter Gesetzestexte



Das erwartet dich unter anderem



Ein engagierter, kundenorientierter Bereich, der sich auf dich als Verstärkung freut

Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit mobil zu arbeiten

Attraktive Bezahlung mit Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangeboten, z.B. EGYM Wellpass

Mobilitätsförderung mit E-Bike-Leasing und Jobticket



Unser Zusammenspiel



Du weißt genau, der Strom kommt nicht einfach aus der Steckdose und das Wasser nicht einfach aus dem Hahn. Und auch große Datenmengen erscheinen nicht einfach auf dem Monitor. Mit deiner Begeisterung für Konstruktion und Technik gehst du den Dingen gern auf den Grund. Dabei entdeckst du den Puls der Stadt und ein Team, das dir hilft, dass dieser weiter schlägt.

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.



Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.



Dein Kontakt



Raphael Sobiesiak

Personalmarketing & Recruiting

T 0173 573 1466